受访大学生期待通过校园招聘会勇往“职”前

在张乐芊看来,岗位需求和福利待遇等信息都可以在互联网上了解,大学生对于校招会的需求,更多在于一个与企业面对面交流的机会。“如果可以的话,还是希望能在校招会上找到一份好工作。”张乐芊认为,与网络招聘和社会招聘相比,校招会给了广大学生一个门槛更低的就业机会,这也给了大学生们一个渐进的成长发展过程,“...

今日招聘网:在HR眼里学历,经历哪个更重要?

今日招聘网:在HR眼里学历,经历哪个更重要?学历与经历的比较是一个常见的话题,小编认为它们之间并没有可比性,因为它们各自具有独特的价值和意义。学历代表着你通过学习获得的知识和技能,是一种学习能力和学习成果的体现;而经历则是你在实际工作和生活中所积累的经验和成长,是一种实践能力和应变能力的体现。在职场中...

让校园招聘更好发挥毕业生求职主渠道作用

构建并丰富“智慧就业”平台矩阵,在微信公众号建设、App打造、网站优化等方面,运用先进的就业服务技术,提供多样化的线上招聘信息发布、更智能的求职信息查询、更便捷的企业面试服务等功能。通过对毕业生进行精准数字画像,对求职信息、市场数据、行业趋势等内容进行深入分析与匹配,减少校园招聘的信息传递阻力,构建真正符合高...

猿派---第三代网约程序员平台,即时、精准、高效,让企业用工更简单

猿派平台将继续深耕灵活用工领域,不断探索和创新招聘模式,为更多企业和程序员提供更优质、更高效的招聘服务。同时,猿派平台还将积极拓展国际市场,与全球优秀的企业和程序员建立更紧密的合作关系,共同推动灵活用工行业的繁荣发展。

求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告

半岛网5月12日讯(记者孙贴静)2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。

【稳就业 促创业】新春招聘人气旺——乌鲁木齐密集招聘活动助力稳...

“招聘会开进了商圈,人流量大,有好多求职者前来咨询(www.e993.com)2024年11月26日。专业对口的求职者,我就直接收简历,还有一些市民把招聘信息传递给身边在找工作的亲朋好友。”一家品牌儿童服装店招聘人员张捷闻说,与求职者面对面交流,招聘效率更高。专场招聘求职更精准“这样的招聘会比大型招聘会更有针对性,我的意向就是物流行业,到这来的...

114万条招聘数据:考研,真的能带来好工作吗?

以工业和信息化部工业文化发展中心为例,它是工信部的直属事业单位(公益二类)。该中心所有招聘岗位的最低学历要求皆为硕士,其中包括“综合处行政人事岗”“党群工作处实习生”等职位。不过,虽然从数据上看,选择读研能投递的岗位待遇更好,但这不代表每个研究生都能进入这种岗位。他们可能更会面临“僧多粥少”的局面...

这羞辱了谁?上海交大保卫处招聘,月薪仅1800元,却还要求研究生

●○“骇人听闻”的招聘○●“招保安,要求研究生。”言简意赅的招聘信息深深刺痛了当代读书人的心,“震惊”了全国的人。2023年12月4日,上海交通大学在自己学校的平台上发布了这样一则消息。“聘上海交通大学保卫处管培生。”在招聘消息的下方呢,我们可以看到他们影响要求条件下的首条要求就是必须要本校的...

菜鸟无忧:春招VS秋招哪个更具挑战?

菜鸟无忧指出,虽然春招更具挑战性,但并不意味着没有机会。对于求职者来说,关键在于提前做好准备,“未来是属于那些提前做好准备的人”,通过参加各种招聘活动、拓展人际关系、提升自己的综合素质等方式,增加自己的竞争力,好的offer自然手到擒来。

智联招聘发布2024大学生就业力调研报告

大众网记者蔡云飞通讯员吴佳霖烟台报道2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。