壹人事在线员工花名册系统,助力中小企业人事管理进入数字化时代
而壹人事在线员工花名册系统,与Excel版员工花名册相比,最大的特点是完全实现智能化管理。它依托云计算、大数据、人工智能等前沿技术,聚合员工个人信息、在职信息、人员异动等全生命周期信息,员工合同续签提醒,减少用工风险,历史异动信息数据保留,自动生成各类人事常用图表,便于企业规划人才发展路径,覆盖企业人力高频业务场景...
壹人事在线员工花名册,自动生成各类人事图表,让HR小白秒变大神
它依托云计算、大数据、人工智能等前沿技术,聚合员工个人信息、在职信息、人员异动等全生命周期信息,员工合同续签提醒,减少用工风险,历史异动信息数据保留,自动生成各类人事常用图表,便于企业规划人才发展路径,覆盖企业人力高频业务场景,帮助管理者实现对团队成员的立体洞察。员工花名册信息随时随地在线维护壹人事员工花名册...
简道云做花名册、员工档案管理的必要性-简道云人事管理篇章
简道云做花名册和员工档案管理可简化员工权限管理,解决通信录选人困难问题,适用于规模化系统。通过Excel表格搭建,方便数据导入和维护。钉钉、企业微信等移动化办公软件无法替代其数据逻辑功能。简道云做花名册、员工档案管理的必要性曾经对花名册,员工名录感觉是一个多余的东西,但随着对OA系统的认知和理解后,我们会发现...
员工离职率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的...
如果说在过去,「花名册」等初级工具主要还是服务于企业管理,那么迈入数字化阶段后,劳动力管理工具需要更以员工为中心,这也已经成为当下不少企业的主要思路。这种思考的转向也需要企业去换个角度思考劳动力管理的手段,比如回到我们最开始提到的「考勤打卡」这件事。章新波所以我们当时想,既然Kronos在海外做得非常优秀,...
泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化
支持以周、月、年为周期的规律排班,如年为周期的冬令、夏令班次切换;排班自动关联企业日历,遇到节假日可自行处理。适用于排班较为通用和固定的部门或人员分组。设置排班规则后,只要员工入职到该分部下,自动获得该分部的排班。2)非规律排班对于排班没有规律可循的人员,聚才林可以使用事后导入的方式处理,即将员工实...
勤哲Excel服务器自动生成建筑企业考勤管理系统
有企业主表示,公司利用勤哲Excel服务器的个性化功能,我们自建了《人员花名册》表单,全国各地各项目通过人事专员通过手机平台扫描身份证,快速身份证信息录入数据至《人员花名册》,系统自动生成员工编号(www.e993.com)2024年10月20日。通过勤哲功能与zktime11进行人员信息同步、部门同步、考勤数据同步、入职离职的同步。从而实现操作勤哲服务器自建的人事...
人事档案数字化管理流程,泛微文书定帮助组织规范管理、高效使用
05.企业人事档案利用数据可沉淀、分析1)人事花名册,信息统一展现、查询导出便捷文书定能够按照组织维度和人的维度,进行人事档案汇总,一张卡片展示员工所有人事档案信息。同时,一旦组织内发生员工人事关系变化,只要流程审批一通过,变动的信息(如:岗位、职位等级或者状态等)就会同步在花名册里更新出来,无需人工填写,...
金融行业数字化人事管理平台:组织管理、风险管控一体化
低代码构建人员基础信息库,自动引用职级计算逻辑进行职级计算,同时员工信息增加联动花名册,信息自动获取并进行更新。低代码构建参数标准库,维护每项计算指标标准得分参数,包含:学历得分标准、技术资格得分标准、业绩数据、近年考评数据等。2)指标参数定义,精准评判员工职级...
致远薪事力x易亨集团丨数智人力赋能 助力大型国央企强化统一规范...
厘清员工基础数据建立匹配多法人集中管理的员工花名册易亨集团在多年的发展中,通过内部调整重组、改制、剥离,形成了一个多法人联合体,在随后的改革调整当中,又有多家集团企业并入,最多时可达20余家法人单位,在人力资源数字化改革中,不同法人主体的员工统一管理成为其需解决的重点难点。
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)|劳动法|用人单位|...
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。