公务员法律法规知识测试(二)
解析:《中华人民共和国公务员法》第五十三条:奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。2.(多选)公务员回避包括。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案:ABC解析:《公务员回避规定...
年度考核取得优秀,都有哪些好处呢?
每个嘉奖奖励1500元,三等功奖励3000元。2.提拔晋升优先考虑。按照《公务员考核规定》要求,公务员年度考核确定为优秀等次的:当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。连续三年确定为优秀等次的,记三等功;晋升职务职级时,在同等条件下优先考虑。3.职业发展机会。年度考核结果优...
体制内,为什么那么多人抢着争取连续三年考核优秀?
三等功的获得,有助于公务员在单位内部树立良好的形象,为其未来的晋升和提拔打下坚实的基础。当然,很多地方考核规定中明确,一个单位三等功比例一般不超过总人数的2%,很多连续三年优秀的人也未必能获得三等功。二、奖金除了获得三等功的荣誉外,连续三年考核优秀的公务员还可以获得更多的一次性奖金。这一奖金的具...
关于给予王程等同志嘉奖、记功的决定
根据市委组织部、市人社局有关文件要求,经局党组研究,决定对王程等28名2023年度考核获得优秀等次的同志给予嘉奖和李伟海等2名2021-2023年度连续三年年度考核优秀的同志给予记三等功(具体名单详见附件)。希望受到嘉奖、记功的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩。全局干部职工要以优秀为榜样,认真履职,爱岗敬业,勇于担...
党内法规专栏|公务员奖励规定
第十条对在本职工作中表现突出、有显著成绩的,应当定期给予奖励。其中,对年度考核被确定为优秀等次的公务员,予以嘉奖;连续3年被确定为优秀等次的,记三等功。授予称号,一般每3至5年开展一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩的,应当及时给予奖励。奖励种类和数量根据相关工作重要程度和成效、参与工...
玉树州“严把五关”做好公务员年度考核工作
同时,经审核认定,全州连续三年(2021—2023年度)公务员年度考核中被评为“优秀”等次并记三等功人员共96名(www.e993.com)2024年10月17日。年度考核结果将作为调整公务员职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。对考核结果评定为优秀等次的,在提拔使用、职级晋升、评先评优、教育培训、交流轮岗、休假疗养等福利待遇方面优先考虑。同时...
【岗位之星 】三等功、优秀公务员、个人嘉奖……这位90后刑警很...
因工作突出,近年来,马银辉先后荣获个人三等功两次,优秀公务员两次,嘉奖一次。他用自己的奉献和奋斗书写了最美的青春年华!点分享点收藏点点赞点在看原标题:《岗位之星三等功、优秀公务员、个人嘉奖……这位90后刑警很“硬核”》
云南安宁:深耕细作推进公务员平时考核
强化平时考核结果与年度考核、职务职级、评先评优挂钩。近年来,运用平时考核结果晋升职级65人次,2022年度367名年度考核为优秀等次的人员拟记“嘉奖”,对55名连续三年被评为“优秀公务员”的拟记三等功一次,30名个人和10个集体受昆明市“当好排头兵”大讨论大竞赛招商引资及时奖励,着力破解了“干与不干一个样,干多...
安徽颍上多点发力抓好公务员日常管理
2023年对年度考核优秀的564人给予嘉奖,连续三年考核优秀的80人给予记三等功。(颍组轩、沈云鹏)
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(二)具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。(三)具有深厚的专业功底,表达能力强。身体健康,能胜任学科教学及班主任工作。(四)具有良好的身体素质和心理素质。(五)热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和身体、心理素质,符合本公告及《...