持证上岗!长期照护师职业技能等级认定实施意见发布

分类分级做好技能等级认定考核工作《实施意见》提出，长期照护师职业技能等级认定机构必须严格按照《健康照护师（长期照护师）国家职业标准（2024年版）》相关要求，对照长期照护师职业技能等级认定内容，分类分级做好五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工的认定考核工作。通过理论知识考试和操作技能考核方式，围绕职业...

“双向比照认定”,对技能人才建设起到什么作用?解读→

“双向比照认定”制度是指，已取得的国家职业资格或者职业技能等级，可认定其具备相应职称，或者学历。同时，已取得的职称或者学历，也可以认定其获得相应的国家职业资格或者职业技能等级。鼓励产业工人创造更大价值这项制度会对技能人才队伍的建设起到什么作用？《意见》提出，推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、...

毕业经评价就是“高级工”!潍坊创新举措技能等级与学历并肩齐飞

长期以来，参与职业技能等级认定的学生主要以技工类院校学生为主，对大多数高职、高校学生来说，只有毕业并从事相关工作后，才能按照申报条件逐级考取职业技能等级证书。在潍坊，这样的“壁垒”被打破了。为促进高校毕业生成长发展，提升就业能力，壮大全市技能人才队伍，今年5月，潍坊市人社部门联合教育部门建立联动机制，...

什么是职业技能等级证书?与职业资格证书有啥区别?

职业技能等级证书是指由经人社部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业(工种)范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书看到这儿有的小伙伴儿表示还没理解没关系小编还有“后手”带你一图看懂需要跟大家明确职业资格证书和职业技能等级证书均纳入人才统计范围落实相关政策,兑现相关待遇...

盐城大丰:等级认定助力技能人才提质增量

“鼓励企业积极开展技能等级认定,一方面能够有效提升企业员工的技能水平,另一方面能够帮助企业培育人才、留住人才、稳定发展。”大丰区人社局副局长刘加东表示。下一步,大丰区人社局将继续坚持市场需求导向,做好职业技能培训、职业技能等级认定指导服务及质量监管工作,加快驱动技能人才队伍发展提质增量,为全区经济社会发展提...

四川“新八级工”职业技能等级制度怎么建?方案来了

建立“新八级工”职业技能等级;健全“新八级工”相关制度体系,包括细化本单位“新八级工”的评价标准,健全聘期管理、考核制度、退出机制及薪酬待遇制度;推行企业新型学徒制;广泛自主开展从初级工至高级技师的职业技能等级认定;有序实施特级技师评聘;有序实施首席技师评聘;加强高技能领军人才管理;加强高技能领军人才服务...

自主评价打通上升通道,北京超28万人取得职业技能等级证书

京津组织社会化技能等级认定今年3月份,政务服务综合窗口办事员职业技能等级认定在京开考。据了解,这是京津地区第一批社会考生参与的政务服务综合窗口办事员认定考试,来自北京、天津的50名考生参加。随着政府服务外包的不断创新与完善,政府用工需求大量增多,职业缺口较大。政务服务综合窗口办事员属于国家政策改革过程中催...

重要公告!事关等级认定

职业技能等级认定公告2024年1月份一技在手,就业不愁为贯彻落实国家技能人才评价相关政策文件精神,根据省、市人力资源和社会保障部门相关文件要求,东台市妇幼保健院作为经备案许可的第三方评价机构,面向社会开展职业技能等级认定工作,合格者发放江苏省职业技能等级证书。具体报名及有关事项如下:...

新时代技能革新:如何构建复合型创新型高技能人才队伍

在职业技能等级认定标准方面,基本形成了由用人单位、社会培训组织(含行业协会和职业院校等)组成的技能等级认定主体和评价标准体系。2018年以来,人社部相继发布《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅发2018148号)、《关于扩大企业职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅函201983号)、《关于支持企...

四川“新八级工”怎么评价认定?实施方案正在征求意见

完善职业技能等级认定机制,是“新八级工”实施基础。按照计划,至2024年底,以技能人员为主体的省属国企,力争全覆盖启动实施职业技能等级认定,启动实施的地方国企达到50家,鼓励和支持大型优质民企积极备案实施职业技能等级认定。至2026年底,省属国企、地方国企和已备案的大型优质民企,其对单位内技能岗位从业人员的职业技能等...