立足“一人一策” 锚定“五个聚焦”市委老干部局用心用情服务离休...
出台政策,及时对医药费保障机制的实施意见和相关配套管理暂行办法进行修改、补充和完善。保障定点就医,帮助离休干部在就近社区卫生服务中心(站)就医。畅通绿色通道,确保离休干部在市属各定点医疗机构就医时,享受优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院“六个优先”医疗服务。优化离休干部住院报销流程,...
中组部:退休干部党员不能信仰宗教和参加宗教活动
二是明确地方国有改制和破产企业离休干部没有明确服务管理机构的,由企业主管部门或者所在地党委和政府指定的机构负责,所需经费由同级财政保障。三是明确提出要逐步提高离休干部离休费和公用经费、特需经费标准。四是对易地安置离休干部服务管理工作提出明确要求,对原单位和原单位所在地有关部门、接受安置地党委和政府及有...
「动态简报」管城回族区深入探索“八精八实” 扎实推进离休干部...
详细了解他们在医疗护理、精神慰藉、困难帮扶等方面的需求信息,做到基本信息清、家庭情况清、主要需求清、联络方式清的“四清”,根据调研情况分类建立“一人一策”服务台账,并按照每月分包联系情况对服务台账实行动态更新管理,实现“一人一策”信息化、动态化、常态化。精准立制,问需实对接离休干部家属、...
山东省事业编制取消猛烈,这次连“老人老办法”都没了!
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
山东10部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费(www.e993.com)2024年9月20日。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
重磅发文!事业单位转企改制!
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见
其中,津补贴项目为:根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于省属改企单位改企前离退休(内部退养)人员津补贴问题的意见》(2010年7月13日印发)规定的离休干部7项生活补贴、物价补贴、原职务补贴、地方福利补贴、驻济补贴、其他补贴(房租补贴)、禁食猪肉民族补贴、早期归侨工资补差、特需费、乘车费余额、护理费、2-...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业
离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职工安置费用中单独核算和列支,和人员安置费用一同申报、审核和拨付。2.转制前退休(含内部退养)人员统筹外待遇,满80周岁的预留5年、不满80周岁的预留至85周岁。标准按转企改制时该项目年标准每年...
机关事业单位退休人员好消息,除了养老金,还能再领3笔钱!
除此之外,离休干部费还包括护理费、特需经费、参观考察费等等,发放的金额根据职称、职级、以及地区的不同,略有区别。比如,甘肃白银就规定,离休干部年满70周岁以上的,每人每月可以发放高龄补贴400元。而70周岁以下的,则每人每月发放高龄补贴300元。除此之外,离休干部的特需经费,为每人每年1000元;离休干部的公用...