滴滴举办第六届司机节 提升服务让师傅们更安心更有获得感

推出“橙意保障计划”,在去年司机节上许下十大承诺等行动,让我们看到了滴滴在认真、用心地服务和保障广大司机群体,体现出了滴滴作为头部平台的责任感和对保障司机权益的态度和决心。同时,也希望滴滴继续以“司机节”作为新的里程碑,不断健全服务司机、保障司机的体系机制,认真落实好司机权益保障的各项承诺和举措。滴...

滴滴司机节:用实际行动努力让师傅们安心跑、放心赚

滴滴CEO程维表示,司机师傅们基于信任加入滴滴、支持滴滴,但是我们还有很多地方做得不到位,这正是滴滴身上沉甸甸的责任和压力所在。希望司机节不仅是大家的一次聚会,更是对滴滴每一个员工的提醒,我们要用心去感受司机师傅的不容易,扎实用行动去改善司机体验,去提升服务水平,让司机师傅们更安心,更有获得感。滴滴网约...

11月26日下午,第六届滴滴司机节分会场在洛阳举行

滴滴孙枢:努力让师傅们有钱赚、有保障、不憋屈、受尊重11月26日16:14|新浪科技滴滴41长安汽车:将在2026年交付无人配送车,已开展飞行汽车、人形机器人前瞻研究今天09:51|新浪科技飞行汽车长安汽车哈啰租电动车举办核心商家大会,持续为用户提供超预期的服务体验11月26日13:51|市场资讯租车四川发展...

滴滴孙枢分享接单感受 从小细节去提升师傅跑车幸福度

滴滴还优化了地图定位和导航路线，改善路口派单等情况，新上线了8万多条充电、加油、卫生间等信息。孙枢表示：“从滴滴出发的那天起，我们一直深知，没有司机师傅们，就没有滴滴。我们会持续努力，让每一位滴滴师傅都有钱赚、有保障、不憋屈、受尊重，这是支撑我们努力改进的动力和目标，也是我们身上的责任。”

滴滴孙枢:努力让师傅们有钱赚、有保障、不憋屈、受尊重

今年,滴滴为优化司机车主端的使用和接单体验,针对23项举措,做了“六大改善”:找单更容易、导航更好用、操作更简单、保障更全面、优待好司机、要求更灵活,以行动落实举措。为了更好地倾听司机声音,2021年,滴滴成立了滴滴网约车司机生态发展委员会,并在持续面向师傅们征集意见。滴滴将收集来的几万条意见分类汇总,...

滴滴孙枢分享接单感受:努力改进每个小细节可提升师傅跑车幸福度

(图为:滴滴网约车平台公司CEO、司机生态发展委员会主任孙枢致谢滴滴司机)孙枢表示,滴滴平台上有千万司机师傅,在为服务好出行、服务好乘客默默付出着,是大家一单一单的好服务,才能让出行变得更美好(www.e993.com)2024年11月28日。“每一位师傅选择加入滴滴,都代表了一份对我们的信任,感谢大家的辛勤付出和一直以来的支持、信任,祝所有司机师傅们...

第六届滴滴司机节海量福利上线 深圳滴滴司机承诺将温暖带到服务中

在滴滴司机自己的节日,他从各种补贴、奖励感受到滴滴对司机们的关怀。据介绍,除了奖励补贴外,滴滴司机平时还有完单冲单奖,根据司机不同等级还有各种权益和福利。快乐工作,安全送达,是他每天都要提醒自己队员的话。他的座右铭就是:休息好、心情好、精神爽、服务棒、效率高。

2023年滴滴收入分析:增长趋势与市场挑战

滴滴在市场上的表现可以用几个关键指标来衡量,包括用户增长、市场份额和收入增长。用户增长(UserGrowth)滴滴的用户数量在过去几年中持续增长。根据最新的数据,滴滴的注册用户已经超过5亿,日活跃用户也达到了数千万。这一增长不仅得益于滴滴的市场推广,还与其优质的服务体验密不可分。

持续创造社会价值 让出行更美好——访滴滴创始人、首席执行官程维

服务与保障同步,携手同行在路上滴滴连接着数亿乘客和数千万司机,司机师傅们奔波在路上,每年护送上百亿次的出行。他们中有很多人是家里的"顶梁柱",把跑滴滴当做主业,有人是在工作之余用灵活时间补充收入,也有人当做短暂过渡。程维提到,有一年在浙江一个县城,打车的时候跟司机师傅聊天,师傅说他在当地的药厂工作...

滴滴服务分怎么计算

首先,滴滴服务分的计算基于多个维度,主要包括乘客评价、订单投诉以及有责取消等关键因素。乘客评价是服务分计算的核心,每完成一个订单,乘客都有机会对司机的服务态度、驾驶技术等方面进行评价。好评可以为司机加分,而差评或投诉则会扣分。其次,滴滴服务分采用滚动计算的方式,以最近的500笔已完成订单和驾驶员有责取消订...