襄汾农商银行工会召开青年员工座谈会

二是要善于思考。青年员工不能仅仅抛出问题,更要善于思考解决问题的方法,争做“答卷人”。三是要敢于改变。青年员工应拿出“敢叫农商换新颜”的勇气,主动投身于转型发展大局之中。党委副书记、行长张俊才在聆听青年员工的发言后,对他们的工作给予了充分肯定,并提出了殷切希望。其一,要重视自己。形成正确的人生...

“金融泼墨大有为,最是青春能致远”青年员工座谈会

二是保持热爱。在漫长职业生涯中,希望青年员工能够时刻对工作保持最初的信念感和使命感,通过不断调整心态和状态,向更加成熟、理智、智慧的方向成长,向热爱的方向和岗位不断进行“光合作用”,能够为晋阳支行持续输出正能量,以热爱、努力、投入的方式,保持昂扬状态,结果总会花开。本次座谈搭建了太原晋阳支行青年员工与...

凝聚青年力量 共筑邮储美好——邮储银行南陵县支行开展青年员工...

本次座谈会增进了青年员工的认同感和归属感,提升了青年员工的凝聚力和向心力,激发了青年员工积极向上的正能量,营造了良好的沟通氛围,为推动该行高质量发展注入新的生机与活力。下一步该行将加强青年员工培养,培育高素质专业化金融干部人才队伍,大力弘扬中国特色金融文化,引导金融从业人员牢固树立正确的经营观、业绩观、...

巨野农商银行:多项举措贴心关爱青年员工成长

加强教育培训,提升综合素养。该行对新入行的每位员工确定一名老员工负责传帮带,明确“师徒关系”,侧重业务知识传授;开展党员与员工结对子帮扶,实现青老员工优势互补、前后台相互沟通,达到交流思想,携手前行。并督促青年员工积极参加岗位练兵活动、专业资格考试、业务技能比赛以及尽量让青年员工外出学习、培训等,以丰富专业...

青年员工就是维护银行金融稳定的压舱石

他们坚守在业务一线，通过每一项细致的业务操作，有效防范了银行的金融风险。同时，要时刻保持敏锐的市场洞察力，及时发现并应对金融市场中的不稳定因素，为维护金融稳定贡献自己的力量。作为维护金融稳定的压舱石，新时代中国银行新青年需要在实际工作中不断发挥自己的作用。一方面，我们要不断提升自己的专业素养。需要深入...

临清农商银行:加强青年思想政治引领,推动青年员工成长成才

二、守正创新:将党建与思想政治工作融入青年员工培育全周期临清农商银行青年员工所呈现的特点状况,反映出的发展需求,与农商银行新时代发展特征紧密相关(www.e993.com)2024年11月11日。近年来,随着农商银行深化转型发展战略,金融科技创新持续推进,临清农商银行持续加强青年员工队伍建设,把解决思想问题和实际问题结合起来,发挥青年人才内驱动力,取得较好成效...

张家口农商银行宣泰支行多措并举推进青年人才培养计划_河北新闻网

近年来,张家口农商银行宣泰支行紧紧围绕强化培训、优化考核及注重关怀等环节着力推进青年人才队伍建设,初见成效。为有效缩短青年员工适应新工作岗位的青涩期,在熟练掌握业务操作的同时,提升重要岗位职业素养,该支行采取传帮带、结对子的培养机制,通过老员工口口相传、手把手教学,实现业务技能的有效提升,及企业文化输出的...

莱州农商银行召开“欢度国庆 农商青音”青年员工专题座谈会

在认真聆听了青年员工代表的发言后,党委副书记、监事长吴培超同志代表行党委给予了充分肯定和鼓励,在深入阐释“金融工作政治性、人民性”产生背景以及金融工作重要性、复杂性的基础上,对青年员工提出了要积极参加各类文体活动和竞聘活动、正确面对工作和生活中的困难、积极向党组织靠拢、坚决遵纪守法等要求,勉励大家要在...

工行津市支行加强团组织建设 发挥青年生力军作用

对新入行大学生，严格按照制度要求、操作规定、银行基本功进行系统化培训。三、让青年员工及时了解和掌握企业的经营决策、发展目标及绩效分配等与青年员工切身利益相关的信息，让青年员工全身心的投入到各项业务发展中去，并做好风险防范、合规运行、金融知识宣传等基础工作的同时，组织青年员工开展多彩丰富的业余活动，...

建设银行淄博经开支行开展青年员工PK赛活动

为落实建设银行淄博分行党委加强青年人才队伍建设的工作要求,挖掘员工潜能,促进人才培养,推动全行高质量发展,淄博经开支行开展青年员工PK赛活动,落实落细上级行关于青年员工“实战训练营”工作部署。淄博经开支行发挥团支部带头作用,结合条线业务发展每月确定一个重点