电大_国开24春《企业文化》形考作业3【标准答案】

14.“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的()功能。A.约束功能B.凝聚功能C.导向功能D.协调功能15.()主要是指在一定的生产方式下,社会生产力和经济发展的水平以及由此决定的人们的消费水平...

企业文化是从企业内部生长出来

企业文化为企业发展提供动力,企业文明为企业发展提供保障。东方锅炉在近60年的发展历程中形成了自己独特的企业文化,这些文化在不同历史阶段发挥了极其重要的驱动作用。中国特色社会主义进入新时代,东方锅炉以习近平文化思想和习近平经济思想为指导,探索企业文化与社会主义核心价值观相结合、与发展新质生产力和实现高质量发展...

河北工会重点工作创新案例第四期发布_手机新浪网

组织以全国劳模李征、省劳模杨凤林、市劳模郭衍鑫为代表的劳模工匠,围绕企业发展历程、企业文化、创新成果、技术技能等内容,深挖企业人文精神,讲述企业发展故事,用自身行动为企业代言,累计制作20余篇微视频在“唐山工人有力量”视频号、抖音号播发。张家口市下花园区总工会做实“微宣讲”张家口市下花园区总工会精选...

朱玉:建设书香企业的四项措施和五条原则

建设“书香企业”,应该从企业自身的实际出发,根据自身需要和社会政策与环境,制定符合自身发展实际和发展需求的“书香企业”建设规划,将近期目标与中远期目标、近期任务与中长期任务统筹谋划,分阶段、分步骤实施。二是学用结合,服务愿景。“书香企业”建设是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设可以多样化展开的具...

关于汽车人才的鼓与呼

加快运用大模型的现有能力打造教师和学生的助手,赋能从中小学到职业教育和大学的教育教学提质增效。设立国家人工智能学院,以“核心+基地”的组织形式和全新机制推动我国面对中美竞争的拔尖人工智能人才培养。加强人工智能一级学科建设,联合头部企业打造一批人工智能人才产教融合培养基地,打造优秀人才专项遴选机制和通道等。

任正非的148条思考

本文总结了华为创始人任正非的148条思考,涵盖了他的创业经验、战略思考、创新、国际化、管理思想、企业文化以及人生感想(www.e993.com)2024年11月4日。这些思考体现了任正非对于企业发展和个人成长的独到见解。????华为以客户为中心、以奋斗者为本的文化理念,成为公司持续发展的动力。

伊力特2023年年度董事会经营评述

近年来,公司品牌形象进一步得到提升,“英雄本色”、“伊力王”白酒商标分别荣获新疆著名商标称号。伊力特曲被中国食品工业协会评定为中国白酒(区域性)历史标志性产品,为中国白酒工业的繁荣与发展做出重要贡献。公司先后荣获中国品牌文化建设杰出贡献单位、全国企业文化优秀奖、中国酒业文化百强企业、中华慈善突出贡献单位(...

中铁北京局城轨公司:凝聚青春力量 逐梦江淮大地

《盾构在黏土中长距离穿越老旧居民房屋掘进施工技术》等2篇论文,盾构技术实力不断提升,可以提高员工的自豪感,从而留住人才;如利用文化软实力来留住人才,历年来,公司利用各类活动加强企业文化建设,积极宣贯“开路先锋”文化,深入开展“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动,加强道德讲堂建设,邀请党的十九大代表、全国劳动...

两会之声| 关于汽车人才的鼓与呼

建议企业进一步深化工资分配制度改革,加速落实与企业发展同步的高技能人才津贴及相关薪酬待遇制度化。强化工资收入中的技能价值导向,根据不同技能级别给予相应的补贴,以鼓励产业工人追求技能精湛,成为真正的工匠。建议企业加强对班组文化的营造,让积极向上的企业文化、班组文化、工作室文化和职工文化引领和激发员工潜能,增强...

非公经济领域意识形态建设调研座谈会在湖南省企业文化促进会举行

全集团分成218个学习小组,形成了读红书,学讲话,谈心得的浓厚企业文化氛围,帮助青年员工树立正确的人生观、世界观、价值观,企业向心力、凝聚力不断增强。在抗击新冠疫情中,党员干部踊跃捐款,参加志愿活动,5000箱蔬菜送给长沙战疫英雄。截止目前,集团捐献的物资和现金已达600多万元,在社会产生了良好的影响。