陈春花:好的管理,取决于5项协同

当你真正地成长起来,让组织具有赋能的能力,具有跟更多的成员共生的能力,具有跟其他的成员协同效率的能力,我相信在未来的发展当中,一定能够找到属于你的价值,并获得持续的成长。战略管理:建立企业核心能力数字化时代,企业核心竞争力不在于满足需求,而在于为顾客价值创造需求。很多需求是被创造出来的,甚至顾客都不懂这...

民政部社会组织管理局:进一步全面深化改革 推进社会组织规范化...

目前，统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制已初步形成，社会组织参与社会治理的作用日益凸显，但在基层基础、风险防范、协同机制、支持发展等方面仍存在薄弱环节，亟须通过改革加以突破完善。三是鼓励社会组织助力科技创新。《决定》提出，要健全科技社团管理制度。扩大国际科技交流合作，鼓...

与生俱来的文化基因,铸就广发证券持续发展的组织韧性

通常认为,组织韧性是指当面临负面、消极或破坏性等非常态因素(包括内部和外部环境的)冲击、干扰或威胁时,组织能够有效应对环境变化的冲击,具有对抗挫折、恢复稳态、变革超越有关的能力。这种能力支撑组织有序地转危为安、恢复到常态,并有可能转危为机、实现组织能力跃迁。具有良好韧性的公司,在顺境时则能展现出公司通...

组织规划引领企业变革,塑造全新管理模式与未来

综上所述,组织结构的优化在组织规划引领企业变革、塑造全新管理模式与未来的过程中发挥着至关重要的作用。通过提升组织效率、增强跨部门协作、激发员工潜能、适应市场变化以及构建灵活的组织形态,企业能够更好地应对变革挑战,实现持续稳健的发展。三、人力资源管理与发展组织规划关注人力资源的合理配置和发展。通过制定人...

警惕组织中的慢性病

许多组织有使命宣言,但是,典型的问题是,因为大多数员工没有参与宣言的创立,所以他们对这些宣言并没有任何责任感;从而,宣言也不会成为文化的一部分。文化,顾名思义,体现共同的理想和价值观,通过使命宣言表现,在组织的各个阶段被集中,被理解和执行。我的经验说明,如果你没有一个制度,用这个制度管理其他任何事,你...

合规研究|《劳动人事合规管理指引》第一章 劳动人事合规管理概述

持续完善合规管理工作机制,健全企业主要负责人领导、总法律顾问牵头、法务管理机构归口、相关部门协同联动的合规管理体系(www.e993.com)2024年11月4日。发挥法务管理机构统筹协调、组织推动、督促落实作用,加强合规制度建设,开展合规审查与考核,保障体系有效运行。强化业务部门、经营单位和项目一线主体责任,通过设置兼职合规管理员、将合规要求嵌入岗位...

长江证券:加强党支部标准化规范化建设 更好发挥战斗堡垒作用

组织力是为实现政党纲领、目标和任务而将相关资源有效组织起来的能力。长江证券目前已经实现基层党组织的全覆盖,建立了成熟的基层党组织管理模式,实现了党的建设与业务发展的深度融合,打造了具有长江特色的“红色竞争力”。(一)不断提升基层党组织的凝聚力。基层党组织凝聚力是基层党组织发挥战斗堡垒作用的集中体现。

从企业文化着手,打造韧性组织 | 首席人才官

从本质上讲,在瞬息万变的世界中,有韧性的组织文化能够营造积极正向的工作环境,促进员工身心健康,鼓励创新,并使组织能够有效管理风险,最终促成企业的持续成功。如何打造一个有韧性的组织文化?以下六点极其创新的做法,可以指导你打造这样的文化:重视适应能力为核心价值观...

汇川技术董事长深度复盘,指出战略最大失误,错过百亿收入

三、资源有保证。我在36岁时选择创业,凭借此前积累的资源与经验,能够保障我把事情干好,还能为客户创造价值。正是基于这三个假设,我坚定地告诉德国友人我要回国创业。当年他们认为不可能的事,如今我们都已实现。这三个假设,实际上是两类假设,一和二是关于时代的假设——中国有土壤、中国有需要;三是关于价值的...

“基层是党的执政之基、力量之源”

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在巩固党的执政基础和维护国家政权安全的高度,坚持和加强党对基层治理的领导,不断推进基层治理理论创新、实践创新和制度创新。习近平总书记围绕基层治理发表一系列重要论述,深刻揭示了中国特色基层治理的价值观和方法论,科学阐释了新时代为什么要推进、怎样推进基层治理体系和治...