市人力资源和社会保障局

负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。(二)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策,负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作,推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。

安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

完善全省人力资源社会保障数据归集和共享应用机制,依托全省数据共享交换平台,促进与相关部门数据资源共享共用,推动主要业务数据实时上传,实现主要统计数据直接从经办库生成,推进电子证照、电子签章、电子档案、远程认证、生物特征识别等大数据应用,实现人力资源社会保障“全数据共享”。推进人力资源社会保障“数字大脑”建设。加...

ADP在人力资源管理中有什么作用?这种服务如何提高企业的运营效率?

二是提供实时数据和报告。企业管理者可以随时获取最新的人力资源数据和分析报告,以便快速做出决策,应对市场变化。三是合规支持。ADP熟悉各种劳动法规和税收政策,能够确保企业的人力资源管理操作符合法律法规,避免潜在的法律风险和罚款。总之,ADP在人力资源管理中的作用不可小觑,它为企业提供了专业、高效、全面的服务...

迪浪科技申请人力资源配置分析专利,能实现智能化的人力资源配置...

方法包括:获取目标企业的就业人员数据、求职人员数据和补贴资金使用数据;并且将就业人员数据、求职人员数据和补贴资金使用数据确定为风险预测数据;对风险预测数据进行第一数据处理得到预处理数据;基于预训练的人力资源配置模型对预处理数据进行综合分析处理得到人力资源配置分析结果。根据本发明实施例的方案,能够实现智能化的人...

2024年中国AI人力资源市场变革预测!

这一预测无疑为人力资源行业的决策者们提供了重要的参考。虽然中国的人工智能领域发展迅速，但在人才培养方面仍有一定的挑战。《纽约时报》报道称，中国高校目前的培养项目多围绕人工智能在工业和制造业中的应用，而在生成式人工智能的培养项目上相对较少。因此，在未来几年，中国在人工智能人才培养方面的趋势还需要密切...

中国人力资源服务行业发展研究与投资预测报告(2023-2030年)

目前我国人力资源服务行业整体呈现出行业规模持续扩大、稳就业促发展作用日益增强、服务内容日渐丰富、产业园体系不断完善、服务配置不断提升、国家政策支持态度持续明确、公共服务体系不断健全、服务产品创新发展、对外开放深入推进等诸多特点,正逐步迎来进一步规范化、纵深化的发展,为我国实施稳就业促就业、人才强国和创新...

FTE在人力资源管理中代表什么含义?FTE的计算对企业成本控制有何...

从这个表格可以看出,通过FTE的计算,企业能够直观地比较不同员工的人力成本投入。FTE还能帮助企业进行人力资源规划和预算编制。企业可以根据业务需求预测所需的FTE数量,从而合理安排招聘和人员调配,避免过度招聘导致的成本浪费,或者人手不足影响业务发展。

【HRTech Trends】2024下半年人力资源技术赋能工作的8大趋势

透明度是专业精神的基石,而HRTech工具在组织内培养这一属性方面发挥着至关重要的作用。绩效管理系统等工具为员工提供清晰一致的反馈,促进透明的评估过程。此外,人力资源分析平台提供对劳动力趋势的洞察,使人力资源专业人员能够做出透明且合理的数据驱动决策。

坚持以人民为中心 扎实推进人力资源社会保障领域改革

编制急需紧缺职业、未来就业需求目录,建立人力资源需求预测机制。健全终身职业技能培训制度,发挥企业培训主体作用,推动技工教育高质量特色发展,创新技能人才培养方式。畅通技能人才发展通道,逐步提高技能人才待遇水平,加大荣誉引领力度,广泛开展各类职业技能竞赛。三是完善重点群体就业支持政策体系。坚持把高校毕业生等青年群体...

聚焦提高人民生活品质 全面深化人力资源社会保障制度改革

统筹抓好教育、培训和就业,健全终身职业技能培训制度,建立人力资源需求预测机制,强化供需对接。创新培养方式,充分发挥企业培养使用的主体作用,推动技工教育高质量特色发展。畅通技能人才发展通道,逐步提高技能人才待遇水平,加大荣誉引领力度,广泛开展各类职业技能竞赛。三是完善重点群体就业支持政策体系。坚持把高校毕业生等青年...