河北工会重点工作创新案例第四期发布

根据企业需求和职工实际情况,以提升技术技能水平为导向,突出岗位创新能力培养,采用线下课程与线上课程相结合、集中培训与自主设计相结合、理论与实践相结合的模式,定制个性化培训方案,激发职工学习主动性,促进“学院+企业”共同发展。三是教法“激活”,采用数智化教学。聘请行业领域专家,建设“工匠云学院”专栏,开设“...

人力资源专业丨高级经济师业绩内容参考|招聘|绩效管理|人力资源...

●积极参与公司高层战略决策会议,从人力资源角度为公司战略制定提供专业建议。在公司并购[某公司]的项目中,对被并购公司的人力资源情况进行了详细评估,提出了整合方案,包括人员安置、文化融合等方面,有效降低了并购过程中的人力资源风险,确保了并购后业务的顺利开展。(二)人才招聘与选拔1.招聘渠道拓展与优化●为...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

双方每年选派校长、骨干教师、教研员等人员交流跟岗,支援方组建团队在受援方驻点支教,发挥示范带动作用,同时接受受援方选派的人员跟岗学习,帮助受援方人员提升教育管理、教育教学和教研等方面的能力水平。支援方和受援方要研究制定支教人员在职称评聘、福利待遇、选拔任用等方面的倾斜政策,合理确定支教人员工作量,解除支教人...

2024年上海市东方英才计划领军项目申报评审工作启动

对标杆性企业,要定点宣传,主动发现人才,争取将在经济社会发展中作出杰出贡献、发挥引领作用的优秀人才纳入视野。(二)健全评价机制。各平台要建立主要由相关领域知名专家、行业协会、主管部门和社会组织等各方面人员组成的评审委员会,发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价作用,以科学分类为基础,坚持全球视野,对标...

2024高考各科真题权威评析出炉,你答对了吗?

又比如第8、10、11、14、18、19等题,需要考生具备较强的思维能力,命题意图就是鼓励学生多思考,科学计算,重点考查学生的理性思维能力,这些试题在服务人才选拔、服务国家发展战略、助力强国建设等方面扮演着重要角色,发挥关键作用。三、锐意创新,服务人才2024年全国I卷对试题进一步优化情境创设,在创新的基础上确保了...

轻松搞定年底人才盘点,智联招聘助力HR关键任务通关

这些题目令测评有了实际“抓手”;在测评实施环节,智联会根据人员的实际情况,提供专业的测评产品并进行进度的监控和测评结果的收集;针对很多HR担心不知道该如何应用评估结果的问题,360人才评估解决方案将“结果反馈”纳入环节内,通过对结果的分析和反馈,帮助企业在人才选拔和培训发展中进行结果应用(www.e993.com)2024年11月22日。

人员素质测评在文旅行业人力资源管理中的应用

人员素质测评在人力资源管理中应用1、在选拔人才时，可以提升文旅企业与人才匹配的满意度只要是工作，没有不委屈。有些员工遇到瓶颈就精进不了，当初来的时候信誓担担的，现在却是要死要活的。选人员的时候，人员素质测评能科学体系的识别与岗位更适合的人才，甄别综合素质较主的人员，淘汰不适合企业的人员，提升...

顷刻应用-如何帮助企业进行员工测评

企业在员工的管理过程中,需要进行许多的测评工作,通过测评可以发现员工是否具备相应岗位的能力,可以帮助企业发现企业的优秀人才,可以作为企业在人员的晋升过程中的参考。随着移动互联网的发展,越来越多的企业都开始采用在线的方式来进行员工测评,员工通过手机就可以参与测评。那么如何能够有效的进行企业的人员测评呢?下面我们...

关于印发《关于深化中央企业内部审计监督工作的实施意见》的通知

(七)加快推动内部审计信息化建设与应用。按照国有资产监管信息化建设要求,落实经费和技术保障措施,构建与“三重一大”决策、投资、财务、资金、运营、内控等业务信息系统相融合的“业审一体”信息化平台。及时准确提供审计所需电子数据,并根据审计人员层级赋予相应的数据查询权限。信息化基础较好的企业要积极运用大数据、...

系列解读国务院国资委《关于加快推进国有企业数字化转型工作的...

1.坚持价值导向。坚持将企业持续发展的价值效益作为核心评判依据,有效平衡、兼顾实效性价值与中远期发展价值,建立覆盖数字化转型重大投资决策、应用决策、成效评价及绩效考核的建设与治理体系,不断激发企业转型动力和活力。2.坚持深化改革。把握好生产力和生产关系协同优化、持续变革的规律和趋势,结合国资国企深化改革步伐...