云南省首个州(市)级“高层次人才服务会客厅”成功柔性引进上海...
相关单位在产业发展、乡村振兴等人才聚集地打造的人才服务新阵地,突出小客厅、大服务、功能全、辐射广的特点,为人才提供交流互动、信息共享、成果互通、智慧碰撞、情感沟通等有温度、有质感的人才服务,推动人才汇聚云南,以点带面、助推云南经济社会发展全面提升。
81人!日喀则市人才引进公告
引进人选按规定报审后,日喀则市委人才工作领导小组办公室为人才协调办理引进手续,并与人才签订工作协议。四政策待遇引进人才除享受西藏自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外,同时享受日喀则市规定的其他待遇。日喀则市与引进人才签订工作协议后,按自治区相关要求落实待遇。
重庆师范大学:“引得进、留得住、用得好” 构建“近悦远来”人才...
人才既能“引进来”,更要把人才“育起来”,学校一直坚持引育并重,注重校内人才培养。近十年来,学校全面树立“培育为基”的人才队伍建设理念,不断加大校内人才涵养和培育力度。2014年,启动实施“111”培育计划和“博望学者”计划;2019年人才工作大会后,整合校内人才培养项目,提档升级启动实施“212”人才培育工程,构建...
今起,三亚开展2024年度柔性引才优秀单位评选工作!
(一)引进和集聚:引进柔性人才数量、团队数量、项目数量、人才层次、平台建设等方面。(二)管理和服务:制度管理、待遇落实、条件保障、配套福利等方面。(三)贡献和成果:柔性人才履职情况、成果转化、资源引进、人才赋能等方面。04评选程序和步骤评选工作在市委组织部(市委人才发展局)的领导和各行业主管部门的...
省政府新闻办举行新闻发布会深入解读山西省“1+N”人才政策有关内容
四是突出结果导向。注重务实管用,大胆改革破题,确保政策措施科学精准、可操作、能落地。比如,柔性引才政策坚持“以工作实绩论英雄”的导向,对人才每年来晋工作时间不做量化要求,主要依据在晋工作成果提供有关待遇。“1+N”的“1”是《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强省建设的实施意见》(...
山西省“1+N”人才政策解读新闻发布会举行
一、起草背景和重要意义党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才工作,提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措,形成了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深化了我们党对人才事业发展的规律性认识,为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循(www.e993.com)2024年10月17日。党的二十大明确了强化现代化建设人才支撑的...
山西举行“1+N”人才政策解读新闻发布会
一、起草背景和重要意义党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才工作,提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措,形成了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深化了我们党对人才事业发展的规律性认识,为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。党的二十大明确了强化现代化建设人才支撑的战略...
完善高校人才工作协同运行机制
人才是科技创新的主体,加强高校人才队伍建设,协同做好人才培养、引进、使用及合理流动四个方面工作,不仅关乎学校高质量发展和整体办学水平提升,也是加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要抓手。分类实施、一体贯通,培养拔尖创新人才。要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,及时优化...
“大开放、大改革、大发展,全面提升八大品质——亮进度”主题系列...
今年上半年主要做了以下工作:一是对仲裁裁决核阅制度及重大疑难案件专家咨询制度进行了总结完善;二是探索建立仲裁裁判指引体系,先后总结发布涉及仲裁管辖权异议、仲裁时效、民间借贷纠纷、租赁合同纠纷、公司注销后债务清偿纠纷等案例,努力发挥对“类案”的指引作用,提高仲裁裁判的可预测性。
房县“三个聚焦”拓宽人才引进渠道
房县“三个聚焦”拓宽人才引进渠道本报讯通讯员施桥员李超报道:8月15日,笔者从房县人社局获悉,该县强化机构编制管理,充分发挥机构编制在人才聚集、人才激励和事业发展等方面的基础保障作用,把人才“第一资源”转化为发展“第一动力”,为加快建设“人才强县”提供坚实的机构编制服务保障。今年上半年,共有1050...