百年霍桑实验的现实意义:从“工具人”到“社会人”

研究人员由此提出了组织中“非正式群体”的概念,它们是自发形成的,有自己的行为规范,对人的行为起着调节和控制的作用,无形中推动团队协作。霍桑实验因此深入人际关系的领域。#2人是“社会人”梅奥提出,人是“社会人”,管理者应该是人际关系型的领导者,而不仅仅是规范的制定者和监督执行者。实验一直持续到了1...

儒家文化与中国式管理构建

“霍桑实验”将管理学的研究视野从人的动作推向了组织环境,特别是对人具有激励作用的环境。然而激励依然服务于组织利润最大化的目标,人仍是组织“赚钱”的基本工具,人的感情诉求、社交诉求以及自我实现诉求等皆围绕经济目标这一核心目标而展开。此后,管理学虽然产生了诸多理论流派,如管理科学学派、系统管理学派、复杂...

好文重温 | 姚洋:经济学的意义

后来,博弈论又大量应用到组织行为学上,研究组织的成果也得了诺贝尔经济学奖,还有研究不完全合约、研究拍卖的经济学家都获得了诺奖。组织研究有一个很著名的定理叫“多目标理论”。当一个组织有多目标的时候,这个组织或组织代理人会把更多的精力放在那些更容易测量的任务上面。比如,中国官员的任务很多,但是官员把工作...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

6.在社会上发挥着表率作用,其目标成为人们向往和追求的群体是A.一般群体B.参照群体C.非正式群体D.开放型群体7.把“一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力”现象称为A.社会惰化B.从众行为C.自己人效应D.协同效应8.在组织规模很大并且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是A.轮式沟...

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

组织行为是指社会组织为实现其创立时的宗旨,自行发出动机、采取行动和取得效果的过程,它是动机、行动、效果的统一。组织行为学是研究组织的运行及其规律的学科。作为一门学科,组织行为学在很大程度上用到了社会学、工业心理学、和组织设计等方面的理论知识和实践知识。

越是感到焦虑,越要关注你的心理韧性

意义,指的是个人与世界的关系,包括怎样定义自己的意义π,自己的连贯目标体系以及深化专注的热爱(www.e993.com)2024年11月25日。飞轮三:连接连接,指的个人与他人的关系,包括信任的本质、如何做积极回应、自利并利他等多个方面,侧重于在关系中和其它人共同提升韧性。让韧性飞轮转动起来的动力来自于行动——持续性小赢的行动,强调要在日常生活中...

究竟OD是个什么鬼?从IBM、美的、华为的组织跃迁史,看组织发展的...

更多从社会学或政治学的视角,探讨组织“合众为一”背后的软性粘合力量,包括组织文化和权力政治。组织文化旨在构建共有底层假设,最高明的状态,是员工以为他在作主,但其实他作主用的算法正是组织文化作用的结果。权力政治重在引发组织和权力拥有者希望看到但员工不一定情愿的行为、强化员工对他们的依赖,其最高境界...

“执裁行为”定义是什么,篮球裁判员的界定是什么

除此之外比如精神病学也有对人类行为进行的研究，其目的主要是解释它产生的机制并对人类行为进行预测和进行适当的干预。由于学科领域不同，各位学者对人类行为也有诸多不同的定义，行为的含义也非常广泛，通常是指人的活动形式、声音和身体姿态，以及外观上可以辨认的变化，通过这些变化可以起到相互通讯的作用，并且还能够...

李飞:由案例研究讲好中国营销故事 | 清华经管说

对于“讲好”一词,没有一致化的解释,我们认为应该包含两层含义:一是故事好,二是讲得好。对于这两点,不同职业的人有着不同的标准。小说家讲文学故事,记者讲新闻故事,二者都是讲给大众的,必须通俗易懂。学者则需要讲学术故事,是讲给学术界或实业界的,需要根据目标“听众”选择合适的语言和文字结构。

话语“权利”抑或“权力”:辨析与再认识

组织行为学也研究权力,甚至将其细分为强制权力、奖赏权力、合法权力、参照权力、专家权力等。从上述罗列可以看出,当前不同学科对权力一词的使用所指代的涵义丰富,在此暂且不去论述各种对权力的阐释划分或界定是否合理恰当。单就话语权(discoursepower)进行分析,本文认为,其中的power并不强调话语具有公权力的属性,也不...