《连锁干货》:连锁店标准运营手册
2018年9月10日 - 网易
4、无故不上班或有事不提前请假者,以及事后补办手续没有正当理由的,一律按旷工处理。旷工半天扣一天工资,旷工一天扣两天工资,当月累计迟到、早退5次以上公司给予辞退处理,月累计旷工3天以上视自动离职,不予以计算当月工资。5、如发现代打卡者扣双方当事人100元/次,并通报批评一次,如当天忘打卡者扣5元/次,(当...
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4、无故不上班或有事不提前请假者,以及事后补办手续没有正当理由的,一律按旷工处理。旷工半天扣一天工资,旷工一天扣两天工资,当月累计迟到、早退5次以上公司给予辞退处理,月累计旷工3天以上视自动离职,不予以计算当月工资。5、如发现代打卡者扣双方当事人100元/次,并通报批评一次,如当天忘打卡者扣5元/次,(当...