面试被问如果录用你了,你会如何开展工作?分享3个万能公式

面试的时候,HR问你如果公司录用你了,你会如何开展工作呢?如果你听到这个问题,恭喜你,你很有可能会拿下这个Offer。HR问你这个问题,主要有两个目的:①想看你这个人的工作能力,对岗位的了解程度。②第二个、想看一下你这个人做事情是否有计划性和条理性。很多人听到这个问题的时候,直接就傻了,不知道说什么...

面试被问「是否有面试其它公司」时,能说实话吗?

也可以如实回答,不要硬编,因为面试官可能下一个问题就会问面的哪些企业。但要注意,如果有较长的空窗期,或者是校招中的同学已经投了很多企业却没有面试机会,要提前想好面对面试官接下来的问题,自己要如何回答。比如校招场景下,面试官接下来会问,“投了多少企业呢?”“你觉得自己没有面试的原因是什么呢?...

面试后要不要主动问结果?别纠结了,看完你就懂了

如果你自己感觉不确定的话,可以稍微等一周,一周内没有消息,大概率就是不行了,其实如果待定的话,最后被录用的可能性是很小的,你也不用再等下去了。第三,感觉不错主动问如果你觉得面试过程很愉快,感觉很有机会,但是面试后等了两三天还没有下文,那么建议你问一下。有可能用人部门比较忙,还没来得及反馈。你...

面试官问“能否提供你的上一份薪资流水”,这件事一定不能做,违者...

你拒绝提供,是你的问题,不是HR的问题,HR可以提出要求,你也有权利拒绝这个要求。既然HR拿来没什么用,为什么又要求必须提供呢?这其实大概率跟你的工作能力和未来的个人薪水挂钩了。新公司只能从面试的短短时间内,来判断你的个人能力,这就像买菜卖菜一样,虽然知道行情大概是1元一斤,但能8毛买到,肯定就不想掏1....

大学生面试被问,啥东西左手能拿右手不能?女生回答2个字被录取

整个面试的过程中并没有询问任何有关计算机或者岗位的信息,反而问了一个无关的问题:什么东西左手能拿右手却不能拿?小文也是问得毫无头绪,但在思考之后还是给出了答案:右手。面试官对小文的答案非常满意,当即宣布录取小文。原来当时还有一位竞争者和小文不相上下,但公司只需要一个人,又不好抉择,于是才想出了这样...

面试官如何问出好问题?

世界上一些最大的公司都会使用曲线球面试问题（又称脑筋急转弯）,来让面试者从他们的固定答案中跳出来，测试他们解决问题的能力(www.e993.com)2024年12月19日。这类问题并非没有争议。批评者认为，这些问题会增加不必要的压力，浪费时间，而且不能测试实际的工作技能。支持者则指出，这种方式可以测试在压力环境下的自发性和创造力，而这是任何初创...

国家税务总局河北省税务局2023年度考试录用公务员面试相关事项...

答:不需要。7.问:单位没有工作证如何处理?答:可提供单位开具的在职证明,或提供劳动合同代替。8.问:2023年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证如何处理?答:2023年应届毕业生在资格复审及面试阶段不需要提供学历、学位证书。需要说明的是,考生如录取,必须在报到时提供相应的学历、学位证书,否则不予录用。

面试结果,可以主动问吗?

无忧解答：求职者当然可以问结果，但也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以对于询问面试结果，这里给出的建议是：1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期间HR要考量多位候选人。2.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。

面试被问到岗时间,是越快越好吗?

当面试官询问王悦是否可以在两周之内入职时,她委婉地表示可能性不大。作为正在进行的项目主导人之一,她的离职势必会对项目进展有影响,在领导找到合适接替人选之前,不会轻易过早放她走。所以时间的敲定,还需要回去提离职后,再和领导争取,看能不能争取在三周之内入职。

面试最后阶段一定不能问的17个问题

工作面试的时候永远不要八卦,八卦会显得你非常不专业。Doyoumonitoremailsorinternetusage?你们会对邮件和上网进行监视吗?Thisquestionwillraiseredflags—somethingyoudefinitelydon'twanttodointheinterview.这个问题会让面试亮红灯——面试绝对不能问这种问题。