HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

其实,像这种情况,简单的一句“目前单身”就可以结束话题,继续下一个提问,或者再补充一句:“我希望自己先立业再成家”,也能让回答加分不少。HR问你隐私并不是真的想探听你的隐私,而是希望得到一个判断依据。有的时候,发散得越多,反而越容易出错。3.守住尺寸界限,维护自身权益面试被问及隐私虽然能理解,但不排...

面试后等通知?为何HR不立即拒绝

在面试过程中,可以通过观察HR的语气和态度来预判结果。如果发现HR表现出敷衍或不耐烦的态度,可能意味着他们对你没有太多兴趣;相反,如果你感觉到了重视和尊重,那么你获得该职位的可能性会大大增加。此外,利用等待的时间继续寻找其他机会也是一种明智之举。记住,每一次面试都是一次学习和成长的机会,无论结果如何,...

面试后要不要主动问结果?别纠结了,看完你就懂了

我的建议是等一等,不要太着急,一般来说,面试结束就会有结果,用人单位会根据面试情况,给出三种结果,一是录用,二是放弃,三是待定。如果是录用的话,三天内就会反馈并开始谈薪,放弃的话基本不会反馈,而最让求职者最头痛的是待定。有些人特别不解,行就行,不行就不行,为什么要待定呢?这是因为用人单位觉得你某方...

面试通过谈薪时,3招轻松破解HR的压薪资套路

在此，强烈建议基于公司状况不得不压低面试者薪资的HR，不要轻易选择第1个套路，实在是太令人反感了，特别是那些把握不好尺度的HR，很招人恨；采取第2个套路的，也请实在一点，给出一些具体数字，比如公司调薪频次，调薪比例，调薪幅度，晋升频次等；至于第3个套路，把公司福利好好说全就行，至于工作量、加班这...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

浙江一所高校的应届毕业生王攀在去年11月中旬投递了北京的一家公司，很快安排了面试。他也接到了公司HR的电话，告知即将发放录用通知。当时，他的手中还有一份其他公司的offer，“但还是倾向选择这一家，因为薪资很高，行业也是火热的新能源行业，没想到走流程时，我的offer没有了，甚至HR都不回复消息了，只说没了...

面试被问如果录用你了,你会如何开展工作?分享3个万能公式

面试官问如果录用你了,你会如何开展工作,怎么说才会给HR留下好印象,分享3个万能公式?01、态度+思路+计划如果你对于这个岗位没有十足的把握和了解,不要一上来就直接指点江山和要资源(www.e993.com)2024年11月2日。这样往往适得其反。你可以先说一下你的态度、思路和计划。你可以这么说:...

面试完之后不给结果,应不应该发消息询问?HR:不问你就输了!

通常情况下,录取了就会给你通知,没有被录取就会保持一直沉默的态度。但是在没有得到明确的通知结果之前,应不应该发消息询问呢?对于这样的问题,有HR说,不问你就输了。011、面试流程需要每个公司都有自己的面试流程,尤其是很多大的企业来说,因为岗位众多,招聘流程比较复杂。在筛选的时候可以说是经过重重选拔,因...

为什么HR面试从不当面拒绝,而是让你回去等通知?

一般来说,不是特别高大上的核心岗位的话,直线经理和HR又没有赶着出差啥的,基本上1-2天会有一个定论。HR话术一般是:「感谢您抽时间来参加面试,面试环节全部结束了;我们内部讨论一下,争取这两天给您一个明确的答复。」当然,为了避免麻烦,也有HR会利用信息差,统一用的是上一种沟通方式——还有人需要面试...

员工顺利通过腾讯面试,结果第2天被取消入职资格,HR:背调写错入职...

毕竟失业太久没有工作会让HR觉得你是找不到工作,继而怀疑你的工作能力,在众多应聘者的激烈竞争中就可能刷掉你,让你丧失一个offer。在一个关于简历的话题下发现了一个帖,说自己被腾讯录用,收到offer的第二天又被取消资格。HR解释:背调发现简历入职月份有误。该员工就难以接受,仅仅因为写错入职时间吗?该员工说...

员工通过腾讯面试,结果背调时前领导说不认识他

参加面试是人人都有的经历,一般小公司的面试一轮就结束,规模较大的公司会有多轮面试,甚至会做详细的背景调查。很多人在面试中表现良好,HR对自己也十分满意,可在等候录用通知期间,突然被淘汰了。此时很可能是你的背调没有通过。新公司的HR会根据你的简历,去找相关人士进行调研,若发现你在面试中胡编乱造,或者夸大...