平原县事业单位引进优秀青年人才
进入面试范围的应聘人员,须按人才引进单位或其主管部门要求进行资格复审,如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。人才引进单位或其主管部门应选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合人才引进资格条件的人员,并对资格复审结果负责。应聘人...
仅面试!2024年自贡人才引进2046名!
面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才公告为深入实施人才强市战略,加大优秀青年人才招引力度,汇聚高校人才智力资源,助力自贡新时代高质量发展,经研究,决定开展2024年“自贡知名高校秋招行人才主题日”活动,按照“集中组织、带编进校、组团招聘”的方式面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告...
给编!鄂尔多斯一地引进人才39名!
本次引才工作在达拉特旗引进高层次、急需紧缺人才工作领导小组领导下统一进行,按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、试用、聘用等程序组织实施。(一)报名1.报名时间:2024年10月8日上午08:30至10月14日下午17:30,为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。资格初审截止时间:2024年10月15日下...
2024毕节工业职业技术学院第二批次“人才强市”人才引进实施方案
根据《毕节市2024年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》,审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求,并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核,审查合格的,报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。同时,资格审核贯穿整个人才引进全过程。(二)面...
事业编+安家费!龙凤区发布人才引进公告
为深入实施新时代人才强区战略,进一步加强事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据工作安排,启动2024年度事业单位人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引才计划本次计划引进人才100名。具体年龄要求、学历要求、岗位设置、岗位计划、专业要求等内容详见《大庆市龙凤区2024年度事业单位人才引进计划表》(附件1)。
宜春市人民医院2024年公开引进高层次人才公告【40人】
临床和医技岗位总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+专业技能操作*40%(www.e993.com)2024年10月17日。其他岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据考试总成绩从到低分的顺序按照岗位引才计划的1:2的比例确定入闱政审考察环节的人员。(五)考察由宜春市人民医院进行考察。主要考察引进人才的政治表现、道德品质、能力水平、遵纪守法、岗位...
公开引进171人!濮阳发布招贤榜!
一、公开引进原则(一)坚持德才兼备用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取考试(笔试和面试)与考察相结合的方式进行。(二)坚持依法依规引进,严格程序,严肃纪律,确保公开引进工作平稳有序进行。二、岗位和数量濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才共171名,具体岗位详见《2024年濮阳市事业单位公开引进...
丽水市莲都区2024年人才引进(杭州)招聘2名公告
职引未来—2024年浙江省秋季人才交流会,地点:杭州市钱塘区文泽路99号福雷德广场,时间:9月21日(星期六)下午13:30-16:30。考生同时提交本人近期一寸正面免冠照片2张,按照顺序将以上材料整理好原件和复印件到现场报名。(二)面试本次人才引进面试时间、地点另行通知。如出现某岗位报名人数较多的,由用人单位依据学历...
有编!郴州一地公开招聘引进24人
(1)专技人才引进:按照面试成绩从高分到低分的原则进行排名。如果入围最后一名成绩相同,按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的,按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。(2)党政人才引进:现场面谈完成后由评委组根据报名人员综合成绩由高到低进行...
事业编!仅面试!泰安一地引进急需紧缺优秀青年人才50名
四、人才的使用管理人才引进后列事业编制,试用期1年,试用期内暂不确定工作单位,先安排到我市经济社会发展急需紧缺岗位锻炼一年,锻炼期间其编制放在“急需紧缺人才编制专户”。锻炼期间,人才的日常管理由所在锻炼单位负责,工资福利、职级职称按事业单位相关规定执行,具体手续由市委编办代办。锻炼期间不得在锻炼单位...