无锡往事:我在电子厂上班时,见过太多厂妹意外怀孕,结果被抛弃
于是,我开始在厂里暗中调查取证,希望能找到这些人的罪证。很快,我就从一些老员工那里获知了一些惊人的内幕。原来,这种骗色勾当在电子厂里早已司空见惯,根源就在于公司一些怪异的规章制度。比如,厂里对女工的怀孕事件有着明文规定,一旦被发现怀孕就要被勒令辞职,否则就会被开除。这无疑给了那些为非作歹之徒可乘...
缺钱的本科生,扎堆工厂流水线 || 深度
学校的同学群里,经常有人吐槽自己的老板无情压榨员工。陈一凡很羡慕,觉得自己也应该是其中的一员,而不是在厂里,干活能有把椅子坐,都需要靠人情。按照陈一凡的规划,自己应该在政府部门或企业单位干文员,每日置身于窗明几净的办公环境,指尖轻敲键盘,处理着各类文档,闲暇时间,与同事一起交流工作心得或生活琐事。而...
版本之神,段永平|马云|步步高|小霸王|巴菲特|杜国楹_网易订阅
年轻气盛的段永平立下军令状承诺三年内带领日华电子扭亏为盈,成为集团内首屈一指的电子厂。或许是因为学历加持,亦或是因为年轻人的那股不服输的闯劲,最终集团领导们选择相信段永平。就这样,段永平正式接手“日华电子厂”,开始全身心投入研发新产品。也正是因为这个原因,导致段永平错过了毕业论文答辩的时间,没能拿...
重庆富豪郭家富:花6000万给百名员工买房,破产后却“众筹治病”
刚到广州的郭家富,由于文化水平低,只能在一些电子厂、服装厂里当工人,或者是在建筑队里给人家干苦力活。每天重复无聊的流水线式工作,千篇一律的生活让郭家富明白,自己的一生不能仅仅止于此,不能一辈子当一个工人。或许,有志者事竟成,他注定不是一个甘于平庸的人,他注定要去闯荡一番事业。在平日节假日,...
于凡诺说:员工的人格值几个钱?
昆山某电子厂在给员工发工作证时,竟然直接把员工的工作证随手扔出丢到地上,被念到名字的员工们,被迫一个个弯下腰在地上捡起。有时候扔得快了,好几个人一起蹲下……这是什么行为?看发放证件的那几个人,扔证件的样子非常娴熟,很难相信他们是头一次这么做!
昆山世硕“扔证件”事件:企业那些没有灵魂的规定,是如何毁掉员工...
一家叫昆山世硕的电子厂,这几天在网上暴得大名(www.e993.com)2024年10月18日。近日,一段“扔证件”的视频在网上流传。视频显示,昆山世硕工作人员给新员工发证件时,随手将员工证件丢在地上,新员工只能弯腰去捡。视频中管理人员的傲慢与员工的卑微,两者间的强烈反差引发了吃瓜群众的强烈不满;随后,迅速引发舆论发酵。△视频源网络事发后...
公司回应发员工证件时随手扔地上:当事员工不当行为,将按厂规处理
从加班996到拖欠工资,不少时候职场的“怪现象”都让员工们抱怨连连。而像之前“员工不喝领导敬的酒被掌掴”、“公司让休产假员工每日手写销售心得”等话题登上热搜,更是让不少人投去了异样的眼光。最近,在江苏一家知名的电子厂,居然曝出了“主管”们发员工证件时竟然一一地甩手扔地上,要员工在他们面前满地找...
电子厂比较不好做的岗位是什么?
电子厂的岗位众多,有线长、全技员、品管、技术工、普工等,不同岗位工作细节不一样。由于细节以及工作不同,有好做轻松的岗位,当然也有不好做的岗位,那么电子厂比较不好做的岗位是什么?下面就让小编来告诉大家吧!线长大多普工都羡慕线长,不用生产只要对着员工开开会打打鸡血,天天催产,产量是喊出来的吗是做出来...
【唯衣商学院7天集训营】万万没想到,员工这样管,业绩翻了几番!
店铺对营业员制定的服务规范是必须遵守的,原则问题上坚持严肃、严格,这样才能使整个队伍有序规范,如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等,一定要遵照员工管理制度执行,对该处罚的不可手软;但另一方面,营业员也是常人,要对其思想动态加以关注,营业员情绪的好坏直接影响到销售热情,对生活中有困难的营业员要加以...
段永平的200条思考:正直和诚信是所有伟大企业的共性
段永平有两段创业经历,打造了1990年代火爆全国的两个教育电子产品品牌:小霸王和步步高。1988年,从人大读完经济学硕士学业后,段永平选择南下闯荡,进了中山市一个小电子厂当厂长。他接手的是一个背负200万元巨额债务的烂摊子,当时工厂账上资金只剩下3000元,工人只有十几人。