新入职干部培训心得体会

规章制度的学习让我明确了行为准则和工作规范。无规矩不成方圆,只有严格遵守单位的各项规章制度,才能确保工作的顺利进行和单位的正常运转。同时,规章制度也是对我们自身的一种保护,让我们在工作中有章可循、有据可依,避免出现不必要的错误和风险。业务知识与技能的培训让我对自己的工作有了更深入的理解和把握。通过...

秦州农合银行举办新员工见面会暨“拜师”仪式

党委班子成员、新员工入职支行行长、带教导师、新入职员工及家长共计40余人参加。仪式上,9名新入职员工依次进行自我介绍,分享培训心得、展现个性特长、畅谈入职感想,共同诵读中国古籍经典语句,导师代表和新员工代表分别作了发言。为帮助新员工尽快适应工作环境,充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用,七家支行为9名新员...

工行延安分行成功举办2024年校招新入职员工培训班暨座谈会

座谈会上,8名新员工讲述了自己的面试经历、培训心得,分享了成长道路的实习经历和入行培训的心得体会,描述了对工行的认识以及对自己未来的职业生涯规划。工行延安分行党委书记希望新员工:一要尽快转变角色,应尽快从学生角色转变为工行员工角色。从思想上、言行上按照工行的规章制度严格要求自己,尽快适应岗位。二要勤奋学...

万州三中举行2024年新进教师入职仪式暨岗前培训会

优秀班主任吴峡作《亦师亦友,相伴成长》主题报告,她从“精耕细作,自主管理”“爱心呵护,倾心教育”“沟通衔接,愉快学习”三个方面向新老师们分享了班主任工作充满人文关怀的温情一面。新教师培训心得新的征程已经开启,我将带着培训的收获与感悟,满怀信心地踏上讲台。将在今后的工作中深刻领悟魏书记讲的“舍得”...

建行锦州分行新员工入职培训心得——立足岗位,面向未来

培训的第一天,主管领导向我们新入职的员工讲解了建行的历史演变及其发展,并深入浅出的给我们讲解了银行普遍认同的“二八定律”,鼓励我们新员工要多学习,多向有经验的同事请教,丰富自己。每一年的新员工入行培训总少不了保密宣导,今年也不例外。我们观看了关于员工保密工作相关的视频,我们一定会遵从规章制度对公司机密...

企业规章制度不得对员工随意设定罚款处罚权

2019年9月，张某在参加实业公司培训期间，因未按时提交日报及培训心得，被公司罚款200元；因未按规定参加培训被计作旷工扣款476.19元，并被罚款50元；2019年11月14日、15日，张某因未按要求打卡，被公司扣除了工资1956.52元(www.e993.com)2024年11月19日。后双方劳动关系解除，张某要求公司支付上述工资差额。实业公司认为公司《奖惩管理办法》中...

彬州市人民法院聘用制人员岗前培训心得体会

2023年10月我很荣幸加入了彬州市人民法院这个大家庭。通过这三天的培训,使我对法院工作有了更加深入的了解,也对自己的职业和使命有了更加清晰的认识,以下是我对这次培训的心得体会:一、考勤制度考勤制度是确保工作秩序和提高工作效率的重要保障。通过学习使我深知严格遵守考勤制度的重要性,我将严格按照规定的时...

培训交流发言:三个“只有”,巧妙总结心得,值得借鉴

通过学习对加强党风廉政建设有了更深一层的认识,深刻认识到只有营造优良从政环境,才能更加紧密党群关系、巩固党的执政根基,才能为实现高质量进展、绿色崛起提供坚实的组织保证。通过学习,结合自身分管的工作,主要有以下三点体会。一、只有时刻注重自身素养提升,才能不断增强拒腐防变的能力。古人云“物必先腐也,而后虫...

专栏|晋城市县处级领导干部赴江浙沪专题培训学习心得选登

今年是“十四五”转型出雏型开局之年,市委以新一轮思想解放大讨论为牵引,组织全市县处级领导干部赴江浙沪开展集中专题培训,就是要抓住领导干部这个“关键少数”,以更大力度的“思想破冰”推动晋城在高质量高速度转型发展上的“行动突围”。为期一周的苏州市委党校培训,聆听专家授课和实地观摩,使我受益匪浅,感悟颇多...

建行烟台分行辛庄街支行三线合规视频培训学习心得

建行烟台分行辛庄街支行三线合规视频培训学习心得为强化合规管理,让员工牢记“底线、红线、高压线”负面清单内容,近日,总行陶处长主持召开三线合规教育视频培训会。以一桩桩,一件件真案实例告诫年轻员工,树立合规意识是银行从业之本。当看到“三线合规“四个字的时候,不禁问自己,合规到底是什么?要遵从哪三线?国...