曾掌舵4家世界500强!宁高宁:我的6点心得

我自己深受通用电气管理理念的影响,在我经历的几家公司都可以看到它的痕迹,而且我觉得是基本成功的。韦尔奇的管理方法、相近的德鲁克的企业管理理论,特别是其核心的组织发展理论和实践,今天对企业仍有很强的指导意义。在推动公司战略目标实施的过程中,把业务发展和组织发展联系起来,用人、组织的进步和醒悟来推动业务成...

荣获“2023纪念彼得·德鲁克中国管理奖” 温氏股份推进ESG实践...

据悉，今年的“纪念彼得·德鲁克中国管理奖”，在经历了提名推荐、实践研讨会、专家评选等多重环节后，温氏股份获奖，并受邀作为获奖企业代表在论坛上分享管理实践经验。温氏股份董事、副总裁赵亮在会上分享了自己从事企业经营管理的感悟和心得，阐述了温氏股份创业40年的发展历程，及温氏股份文化驱动、模式驱动、技术驱动...

TTT培训心得丨初级培训师的提升技能

管理大师彼得.德鲁克说“培训力就是影响力,培训是资源的入口”。一个人的职业生涯好坏,取决于两项关键能力:一是写东西,二是说话,这两项能力直接决定了影响他人的能力。TTT,是英文短语TraintheTrainer的缩写,意为培训培训师,这个课程大纲是练老师费劲多年心血研究出来的,经过5天4夜的培训,我的职业技能和职业...

CEO说 | 让峰值成为新的常态:“业务型管理者”刘喜好

然后再往上走,我觉得才到领导力。“就是德鲁克说的一句话,‘领导力是带领大家到未来的能力。’你要再往上走,当面临业务不确定或者更大目标的时候,那时候管理靠什么,靠大家是否相信你!就是你有多大的能量让大家相信我们的目标不是鸡汤、未来是可以的,是能达到的!”从最初创业到今天管理1500人团队,我一直在业...

彼得·圣吉:我们如何过上更好的生活

近日,应彼得·德鲁克管理学院的邀请,《商业评论》副主编柯恩专程赴香港独家专访了彼得·圣吉先生。彼得·圣吉先生虽然已经65岁了,但是看上去非常年轻,充满活力。圣吉先生早年因为倡导建立学习型组织而闻名,近年的研究重点已经转向了可持续发展以及人类和地球的未来命运。

被封神的胖东来,为什么不走出河南?|许昌|超市|小店|于东来|德鲁克...

变革期的“一”战略:德鲁克人本管理理论的实践在变革期,于东来还引入了德鲁克的人本管理思想,一方面胖东来的顾客群体因为这种经营思想,个人的素质、审美能力都会得到提升(www.e993.com)2024年11月5日。除了顾客,供应商在产品质量管理水准和信守承诺的契约方面也都得到提升。甚至胖东来还辅导加盟它的那些企业,无论是咖啡店、美发店还是珠宝店,都帮...

教授们的沉默:陈春花现象的背后

晚年德鲁克的确说了很多鸡汤,但这些都是他在人生风雨之后的心得。就像稻盛和夫继承了西乡隆胜的“敬天爱人”的理念,你若去看西乡隆盛的《南州翁遗训》,就会发现思想的终极一定是直至人心的那寥寥数语。我前一阵翻看《松下幸之助管理全集》,说是鸡汤也不为过。但这是他在做中体会出来的。

人生必读书籍Top100 ——身体与灵魂总有一个要在路上

彼得·德鲁克(著)启蒙中国现代管理书,终身受用的案头必读书,知识工作者必须卓有成效,卓有成效是可以学会的。No.73《从0到1:开启商业与未来的秘密》彼得·蒂尔/布莱克·马斯特斯(著)Paypal创始人、Facebook第一位外部投资者彼得??蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得,包括如何避免竞争、如何进行...

非财务指标在企业业绩评价体系中的运用

1、德鲁克以改革为核心的观点德鲁克的观点并没有形成一个完整的理论模型,但他对竞争与改革的理解为非财务指标进入业绩评价系统提供了基础。德鲁克认为每一个企业组织,都需要一个核心能力:改革。因此,他把注意力主要集中在帮助企业记录和评价其改革方面,认为评价一个企业改革的出发点不能仅从其自身业绩出发。而应仔细...