浙江临海市总工会组建专家团队帮导游谈薪酬、增福利

工作室的劳模智囊团还对职工提出的创新点子进行评估和筛选，视情况进行推广。2023年9月22日，临海市旅行社行业能级工资集体协商会议召开，从只谈薪酬上升为以技提薪。会议约定，对行业从业人员按“高、中、初”进行技能等级认定，职工每月可增加工资200元～1400元。此外，还将开设从业人员子女暑期托管班、保险、福利保...

北京交通职业技术学院怎么样?好不好?就业好易,薪资高,值得报

并且通过岗前实训,可以让学生顺利度过岗位的磨合期并积累工作经验,自然就业竞争力也就有效地提升了。据麦可思研究发布的《2024年中国高职就业报告》显示,运输大类专业毕业生收入持续领跑,这也表明了技术进步和产业升级正在推动运输行业的薪酬水平提升。无论是从就业情况,还是薪资情况来看,北京交通职业技术学院,对于各位考...

合肥最新公开招聘!

薪酬待遇薪酬待遇按现行合肥热电集团薪酬待遇管理办法执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据企业具体情况,享受免费工作餐、生日福利、健康体检、带薪休假等多种员工福利,以及丰富多彩的业余文化活动。

面对人才流失,企业应采取哪些策略留住关键员工?

(1)市场调研:定期进行薪酬市场调研,了解同行业、同地区的薪酬水平,确保企业的薪酬具有竞争力。(2)绩效挂钩:将员工的薪酬与绩效紧密挂钩,通过设立绩效奖金、提成等方式激励员工努力提升工作绩效。(3)福利多样化:除了基本的薪酬外,还应提供多样化的福利待遇,如健康保险、弹性工作时间、家庭友好政策、带薪年休假等,以...

石家庄广播电视台社会责任报告(2023年度)

2.保障从业人员薪酬福利按照《中华人民共和国劳动法》相关规定,依法订立劳动合同,合同到期的及时续订。年度公开招聘新订立合同22人,续订合同58人。严格执行薪酬管理,台属各单位(部门)根据量化考核原则制定二次分配办法,进一步加大绩效考核力度,打破编制、身份的传统限制,以岗定薪,多劳多得,优绩优酬。

当代陕西杂志社社会责任报告(2023年度)

1.保障从业员工合法权益及薪酬福利严格遵守各项法律法规,重视干部职工职业发展,不断完善福利体系,切实保障员工合法权益(www.e993.com)2024年11月18日。完善聘用(劳动)关系,定期签订聘用(劳动)合同,并按照合同约定落实相应的薪酬和福利待遇。印发编辑记者考核办法,明确加强社内纪律作风建设的“14条”具体规定,改进薪酬结构、将工作实绩与绩效工资挂钩,...

2024年合肥中科信息工程技工学校招聘若干人公告

五、薪酬福利待遇学校实行结构化工资制,实行绩效考核,优劳优酬。(具体见面试)招应聘要求1.思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事来,有较强的事业心和责任感;2.具有应聘岗位所需的专业知识能力;3.坚守工作岗位、做好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;...

2024年春季辽宁沈阳城市建设学院学期招聘公告(第二批)

三、薪酬与福利1.享受五险一金。2.享受带薪寒暑假。3.学校提供通勤车和单身教工公寓。4.报销采暖费。5.享受教职工食堂免费早、午餐。四、应聘方式及流程1.报名方式:登录网址:httpszp.syucu.edu/zp.html#/,根据网站首页应聘须知进行报名信息填报。

四川工业科技学院2024年招聘公告

(一)薪酬体系:根据学历职称和岗位定薪,薪酬范围为7-25万元/年,特殊人才面议。(二)福利:六险一金,带薪寒暑假,节日慰问金,区域内购房优惠,其他福利补助。(三)持续的继续教育:学校提供完整的教职工培训体系,有学历资助政策全面助力教师职业成长。(四)职称评定:学校可评定高校教师系列职称:助教、、副教授、教授...

【今日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

福利待遇:1、基本工资+绩效考核工资+社会保险,试用期2个月,工资补助3000元,正式入职后5000+及以上;2、正常享受国家法定节假日和公司团建能力突出表现优秀者,可调整到管理岗位或其他工作岗位。现场报名携带资料:个人简历、身份证及毕业证复印件联系人:郑经理,...