读稻盛和夫《六项精进》有感

员工有信仰,企业能长久。稻盛和夫正确做人做事的准则和王阳明先生的致良知是同一个道理:心中有良知,行为有担当。知行合一。4、我们在工作中,应坚持做好两件事,一个是专业,一个是人品。专业决定了我们的存在,人品决定了我们的人脉。一步一个脚印,和团队携手共进。每天把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一...

稻盛和夫:你的人生即是你心境的反映

因此我们的心中也应该抱有“希望宇宙中的森罗万象、万事万物向着好的方向发展”的想法,从而与宇宙的关爱之心实现和谐与同步。有的企业家或许有“就算排挤他人、破坏他人利益,也要自己飞黄腾达、赚个盆满钵满”的想法,但这种思想因为与宇宙的意志背道而驰,所以经营事业注定不可能长久顺利。而如果企业家的心中充满...

稻盛和夫:没有人才,一切归零;没有人品,人才归零

我从事企业经营已经五十载有余,在实际经验中,我有一大心得体会:纪律规范必须不断强调、有力执行,纪律规范不存在“太过严格”的情况,只存在“不够严格”的问题。我在世界各地拓展业务的过程中,深刻认识到了欲望的可怕。为了满足一己私欲,人们甚至不惜把自己的工作和职务当成牟利的工具。虽说“家丑不可外扬”,...

稻盛和夫:心灵清澈,则人生之路平顺安定,一定要做到4点!

因此我们的心中也应该抱有“希望宇宙中的森罗万象、万事万物向着好的方向发展”的想法,从而与宇宙的关爱之心实现和谐与同步。有的企业家或许有“就算排挤他人、破坏他人利益,也要自己飞黄腾达、赚个盆满钵满”的想法,但这种思想因为与宇宙的意志背道而驰,所以经营事业注定不可能长久顺利。而如果企业家的心中充满...

何为人?何为正确?我之稻盛和夫见解

稻盛先生早年也承受着委屈，自己的理念一开始不被任何人理解，他一心想要在京瓷内部推行稻盛和夫经营哲学，却在一开始阻力颇大，想想他当时的委屈，我那点真的是有过之而尤不及。他把做人的最高标准加入到企业经营，其实很简单：就是像人一样，做正确事情的方式做企业。最后他缔造了两个世界500强，在高龄之际...

稻盛和夫 | 要顺应宇宙的意志,唯有提高心性

稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业(www.e993.com)2024年11月3日。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电信(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观...

稻盛和夫:心灵清澈,则人生之路平顺安定

——稻盛和夫01提升心性宇宙的意志、造物主究竟抱着怎样的期望让我们降生于世、授予我们不可重复的人生、并让我们自然地成长发展呢?换句话说,我们应该如何生存才能顺应这个巨大的期望呢?这虽然是一个超越人类智慧的莫大的疑问,然而我认为,除了“提升心性”之外,再无别的答案。

俞敏洪:人有2种活法,一种是平庸,另一种是不平庸

毫无疑问,俞敏洪从精神上已经归属新东方,新东方不仅是一个业务实体,还变成了一个精神实体。在这两年的时间里,俞敏洪一直在进步,在任何岗位,在任何困境,始终保持自己的进步一直是他坚持的原则。在整个过程中间,俞敏洪读了大量企业管理的书,从德鲁克的书到稻盛和夫的书,同时又读了大量的上市公司的法律法规的书,差...