“秋招看就业”系列报道之二——转变观念,打开大学生就业新天地

谨防“慢就业”变成“懒就业”与传统的“毕业即就业”不同,近年来,“慢就业”正不断出现——不少大学生毕业后不是急于找工作,而是选择备考、游学等方式推迟就业。智联招聘发布的《2023年大学生就业力调研报告》显示,18.6%的大学生选择“慢就业”,较2022年增长2.7%,较2021年增长5.8%。小雨(化名)是独生女,家境...

中时调查丨更注重质量:大学生择业观有新变化

一是就业价值多元化，更加注重成长空间和兴趣爱好，在此基础上进一步考虑收入；二是就业目标模糊化、求职目标不明确、缺乏就业技巧，部分学生未做好就业心理准备，家庭条件好的独生子女选择不就业的情况也存在；三是就业方向倾向化，随着企业的不断转型调整，毕业生能更直观地感受到就业压力，偏向于“僧多粥少”的体制内...

刘向兵,纪雯雯,曲霞:劳动教育助力大学生树立科学理性就业观

针对“95后”“00后”毕业生群体的调查发现大学生矛盾的就业心态,一方面大学生就业物质主义取向明显,看重就业收入,就业选择偏好集中在“体制内”和大城市;另一方面大学生就业心态比较脆弱,新冠疫情显著降低了大学生就业信心。基于2019年和2020年两轮“中国大学生追踪调查”,对比分析结果表明新冠疫情对应届毕业生就业产生了...

关于大学生就业情况的调查

作为当代大学及毕业生，应该增加对当前就业形势状况的了解，跟随时代发展不断转变就业观念。调整好个人就业心态，培养自身素质、提高就业竞争能力并以低姿态进入就业市场，进而提升强化自身的就业优势。因此，需要通过调查了解贵州省大学生的就业状况，对大学生的具体就业情况开展调查，更好的了解当今大学生的就业形势。从而...

这个暑期,南财大学生开展了一场关于“慢就业”问题的调研

调研团队认为,要解决“慢就业”问题应从以下几方面入手,首先毕业生要树立正确的就业观念,学习实用的就业技能,明确毕业后的发展方向,既不要眼高手低,也不要妄自菲薄,只有朝着既定目标努力前进,才能提高自身的就业竞争力;其次,家长应尽早给学生树立正确的就业观念,培养子女独立面对社会现实的能力,帮助大学生树立务实的就...

完善工作体系 首都共青团多措并举促进大学生高质量充分就业

团市委及时找准工作的切入点、结合点和着力点,发挥首都特色资源优势开创了“驻京办走进高校高校走进驻京办”工作机制,构建了“品牌化统筹推进,开创性驱动发展,协同式突出实效”的首都共青团促进大学生就业工作体系,有力助推大学生“好就业”“就好业”(www.e993.com)2024年11月4日。深耕就业价值引领塑造就业观念...

大学生有哪些途径可以了解行业动态和制定职业发展计划?

一、学校资源：大学生获取信息的宝库1.职业指导中心每所高校都设有职业指导中心，这是大学生了解就业市场和制定职业规划的重要窗口。职业指导中心不仅提供职业咨询、就业指导、信息服务等服务，还会定期举办职业讲座、招聘会等活动。大学生可以通过参加这些活动，直接与企业和行业专家交流，获取第一手的职业信息。此外...

筑梦有道!全国大学生职业规划大赛河南总决赛获奖高校经验分享(二)

评委们不仅拥有丰富的职业规划和就业指导经验，还具备深厚的行业背景和敏锐的市场洞察力，有力确保大赛的权威性和专业性，为参赛学生提供宝贵指导意见。以赛促教，提高教师生涯教育水平，做实做细毕业生就业指导服务。精心组织系列教研活动，促使教师学习了先进的教学理念和方法，交流了教学心得体会，提升专业素养和教学水平...

寻找公益创新先锋 | 张大诺:关怀、洞察和行动者

我希望能逐步以就业目标为大的导向,做好分类,和教育系统、高校一起将每个行业、每个领域、每个专业中对大学生就业真正有帮助的东西,依托实践经验、成功案例的内容,形成一个渗透至大学四年的常规课程,有考核和作业、有评价标准。寻找公益创新先锋:对于上述几个方面,您更愿意从组织层面还是其他方面去推动?

树立正确择业观 避入各种就业误区 ——我省大学生就业调查(下)

"'跳槽'现象增多,一方面说明大学生就业观念在转变,他们往往从职业前景,公司发展等多维度衡量一份工作,寻求更好的发展路径;另一方面也说明大学生就业中存在盲目就业甚至用'试错法'选工作的情况."河北地质大学大学生就业指导与服务中心主任齐宝辉表示,这折射出部分大学生进入职场后的浮躁心态."大学生...