稻盛和夫:从明确目标开始,积极思考,积极向上

每天自己对自己说:积极开朗的思想和态度一定能带来成功。虚无主义者、悲观主义者、凡事挑剔挖苦的人,他们要坚持努力、取得成功恐怕很难。重要的是领导人的态度,不管是积极向上的,还是消极否定的,都很快会在员工们的态度中反映出来。另外,无论对客户、对供应商、对自己的员工,都要用相同真诚的态度去接洽去对待。...

悼念稻盛和夫:他离去了,但他的思想将持续影响着这个世界

稻盛和夫提倡的思维方式主要包括“积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制住自己的欲望。”另外,稻盛和夫还总结了“六项精进”,用于个人的自我修炼。第一条是“付出不亚...

稻盛和夫才是任正非最推崇的管理大师,且深受其哲学影响

稻盛和夫提倡的思维方式主要包括“积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制住自己的欲望。”另外,稻盛和夫还总结了“六项精进”,用于个人的自我修炼。第一条是“付出不亚...

稻盛和夫:不管关系是多好,也别向别人透露这3个秘密

书中从字里行间传送出来是积极向上的正能量，其中他的哲学观与人生观也对年轻人有着很好的影响。如今只需求少喝一杯咖啡，就能够读到稻盛和夫的教导。比取得金钱财富更重要的是它能协助你提升人生境地！即便阅历波折、迷茫、困惑，他们依然努力务实，在穿过人生的一道道窄门而进入宽广之境，他们的心得与经历才是价...

稻盛和夫:没钱没本事的人,牢记这条成功方程式,人生会有转机

什么是正面的思维方式呢?稻盛和夫在《干法》中写道:“积极向上,具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人,宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望等。”...

小红唇姜志熹:花了5年数个亿我才明白的管理心得

稻盛和夫说,布置员工工作要讲五遍,第一遍告诉你我要你做什么,第二遍,我为什么要你这么做,第三遍,让你重复一下,我要你做什么(www.e993.com)2024年12月19日。第四遍,你换个角度说说,以你的角度你会怎么做?第五遍,最后确认我们要做什么。大部分你在生气的时候,可能就是你的管理失误,你没有真正让员工理解为什么要这么做?你要问问自己...

2017盛和塾世界大会,稻盛和夫重点讲了这个

7月19-20日,“跟着《中外管理》去见85岁稻盛和夫”日本百年企业传承考察团来到横滨国际会议中心,与来自世界各地的4757名塾生们齐聚一堂,现场聆听“经营之圣”稻盛和夫的智慧之声。与往年一样,经过精心筛选、脱颖而出的6位塾生代表在大会进行了“经营体验发表”,分享了自己在盛和塾的学习和自己企业经营的情况...

稻盛和夫的忠告:当你不顺的时候,记住这两点,能早日走出困境

书中从字里行间传递出来是积极向上的正能量,其中他的哲学观与人生观也对年轻人有着很好的影响。现在只需要少喝一杯咖啡,就可以读到稻盛和夫的教诲。比获得金钱财富更重要的是它能帮助你提升人生境界!很多人仰望大神的高度,却不知道他们和你一样从低点起步,做时间的积淀。

这位90岁老人,才是任正非最推崇的管理大师 | 平凡专栏

稻盛和夫提倡的思维方式主要包括“积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制住自己的欲望。”另外,稻盛和夫还总结了“六项精进”,用于个人的自我修炼。第一条是“付出不亚...

他们的“时间管理经”

小技巧:闭眼,内观,看自己。常见的三种负面情绪:对过去后悔,对现在不满,对未来担心或焦虑。正确的做法是避免无谓的烦恼。这方面可以参考阅读两本书,杰克·韦尔奇的《商业的本质》、稻盛和夫的《活法》。其次,是控制自己的情绪。有了情绪之后,不要自责,自责没有用,要与自己和解。