黔酒“双子星”:习酒整体升格,与茅台同为省管大一型,重组领导班子...
从当前贵州省发布的信息来看,“新习酒”领导班子将迎来重组,除汪地强、曾凡君两人确定高管人选外,其他信息尚无。谁来执掌新习酒成为本次调整中的又一悬念。资料显示,汪地强出生于1976年,现年48岁。2004年,汪地强从中国科学院成都有机化学研究所获得博士学位,同年进入茅台,在贵州茅台制酒及酒库车间实习,担任技术中心...
福建3位干部拟任正厅长级职务|一大型国企领导班子调整,总经理是80后
??周小刚同志任翔业集团党委副书记、总经理。??因工作需要,汪晓林同志不再担任翔业集团党委副书记、总经理,另有任用。??林丽群同志任翔业集团党委委员、副总经理。??邱怀东同志不再担任翔业集团党委委员、总会计师,张波同志不再担任翔业集团党委委员、副总经理,转任市属国有企业兼职外部董事。公开履历显示,...
多户中央企业领导班子调整!本周国资国企人事变动一览
经研究,李友生任中央企业专职外部董事,免去于万源、张希、李定成、杨清廷、陈旭、雷典武等6人的中央企业专职外部董事职务;于万源不再担任中国海洋石油集团有限公司、中国华电集团有限公司、中国第一汽车集团有限公司外部董事职务;张希不再担任中国机械工业集团有限公司、中国黄金集团有限公司外部董事职务;李定成不再担任中国...
【国企改革】国有企业在混改过程中对控股企业如何实现科学管控
4、制定领导班子权责清单、议事规则,规范领导班子职权制定领导班子权责清单和议事规则,严格规范领导班子的职权范围,如规定领导班子不得随意变更或不执行董事会决议、不得超越授权范围,凡超出职权范围的事项必须由董事会审议决策,防止领导班子越权行事。5、制定党委会权责清单、议事规则,充分发挥党建引领作用加强党建工作...
国有企业党建工作的创新实践策略探究
(一)健全领导班子机制在市场环境不断变化的背景下,国有企业改革不断深入,管理机制随之发展和创新。为促进企业持续稳定地发展,需要改革领导班子管理机制,提升领导班子的领导能力,有效解决各类发展问题。在传统机制模式下,党委、经理办公室等组织部门直接参与管理运营。但在现代管理制度下,监事会、股东会、董事会为主体,...
中共中国电子科技集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...
(七)加强领导班子建设和干部人才队伍建设一是加强领导班子自身建设,坚持和加强民主集中制(www.e993.com)2024年9月10日。进一步健全完善党组议事机制,规范酝酿讨论、征求意见、集体研究等程序,增强领导班子整体功能和工作合力。自觉维护和严格执行民主集中制,坚持“三重一大”事项集体研究。针对提升战略能力等重大事项,广泛听取各方面意见,专题研究讨论,...
人力资源和社会保障局
夏元鹏:党组成员、副局长,分管养老保险科、工伤保险科、失业保险科、市社会保障信息中心。牵头负责国有企业退休人员社会化管理工作。盖明:党组成员、副局长,分管信访调解仲裁科、劳动保障监察科、市劳动保障监察局、市劳动人事争议仲裁院。牵头负责人社领域信访维稳工作、“双随机一公开”、人社领域扫黑除恶工作。
中共中国航空工业集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...
通过集中整改,领导班子自身建设进一步加强,拼搏进取、攻坚克难的实干劲头不断激发,干部人才队伍培优建强,基层党组织建设有力夯实。1.持续强化领导班子自身建设一是持续推进领导班子履职能力整体提升。认真开展主题教育,严肃召开中央巡视整改专题民主生活会,围绕“深入推进国有企业改革发展”和“深入贯彻落实习近平总书记考...
言治有理|为强国建设贡献国家级新区的国企力量
一是政治统领、选优配强,建设高素质国企领导班子。习近平总书记强调,“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,为新时代加强国有企业领导干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。新区坚持把政治标准放在首位,出台领导干部政治素养考察办法,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主...
市直属国有企业领导班子集体谈话会召开
会议指出,本轮市直属国有企业整合重组是市委、市政府贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于国资国企改革决策部署的重要举措,也是优化资源配置、放大规模效应,推动市直属国有企业做强做优做大,助推三亚经济社会高质量发展的现实需要。各市直属国有企业领导班子要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,踔...