人瑞人才创始人张建国:数字化时代人力资源管理模式正迎来全新变革
他表示,未来组织越来越扁平化,这就要求企业的领导团队能够分享、赋能,而不能独揽权力、独享利益;面对外部环境的变化,人力资源管理者必须具备三种新的管理思维:柔性思维、业务思维、经营者思维;人力资源的管理模式要适应外部市场的快速变化,要有高度融合的企业业务体系,人才的管理要转变为人才的经营。对于管理模式的变革,...
人事管理系统推荐:8款最适合中大型企业的工具
东软慧鼎TalentBase特别适用于大型跨国企业、制造业、金融服务业以及其他需要复杂人力资源管理的行业。该系统能够有效支持企业在全球范围内的员工管理,适应不同国家和地区的法律法规要求,帮助企业实现全球化管理目标。官网:httpsneusoft4.嘉扬KAYANG嘉扬KAYANG是一款专注于人力资源管理的系统,旨在为企业提...
国内hr系统哪几家好?9大不容错过的人力管理工具
金蝶的人力资源管理工具适用于各种规模的企业,尤其是那些处于快速扩展期或需要进行复杂人力资源管理的企业。无论是制造业、服务业还是金融行业,金蝶的HR系统都能够提供高效、灵活的解决方案,帮助企业优化人力资源配置,提高员工满意度和工作效率。官网:httpskingdee5.聚才林聚才林是一款由泛微开发的人力资...
哪些人事管理系统的功能比较强大?这9款不容错过
东软慧鼎TalentBase特别适用于大型跨国企业、制造业、金融服务业以及其他需要复杂人力资源管理的行业。该系统能够有效支持企业在全球范围内的员工管理,适应不同国家和地区的法律法规要求,帮助企业实现全球化管理目标。官网:httpsneusoft3.人事邦人事邦是一款专注于企业人力资源管理的SaaS平台,旨在为中小...
数字化转型正当时 致远薪事力助力制造业企业以「数」破局
致远薪事力基于一体化、数智化HRSaaS平台,帮助制造业打通系统管理流程,探索制造业转型新路径起到了积极作用,对推动制造业数字化转型的发展建立了示范标杆。未来,随着制造业数字化转型的深入发展,致远薪事力将继续深入技术与业务场景融合,积极推进数字化人力资源管理的深化应用,赋能企业更高效的人力管理,为制造业的数字化...
人力、CRM、费控SaaS专家谈:企业数字化系统成本怎么分布更划算?
不同行业的客户确实存在差异(www.e993.com)2024年9月19日。以HR系统为例,制造业普遍存在员工数量多、班次多、加班多的情况,必须通过人力系统进行排班、考勤、宿舍、食堂消费、计件算薪等事务性管理。而门店连锁行业由于门店多、地域广、淡旺季和促销活动频繁等特点,需要系统支持灵活的排班管理。
广东省人力资源和社会保障厅印发《关于加快培养高素质技能人才...
到2027年,培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、技艺精湛的制造业技能人才队伍,确立我省高质量建设制造强省人才优势,基本形成与先进制造业发展需求相适应的人力资源开发利用新格局。二、主要任务(一)实施制造业当家技能人才支撑工程。1.实施高技能领军人才培育计划。强化企业主体责任,依托企业培训中心、技工...
广东省人大代表谢泓:企业订单好不好关键在是否适应社会未来
南方财经:结合过去这一年你对会员单位的了解,他们在营商环境有哪些需要解决和支持的方面?谢泓:广东在全中国是市场经济环境比较好的省份,主要还是由市场来配置社会资源,广东在这方面作为改革开放大省有它的优势。如果说问题在哪里,就是这几年确实是出口减少了,特别是出口订单的减少。广东很多的企业是有国际竞争力的...
广东省人大代表谢泓:企业订单好不好关键在是否适应社会未来|南财...
南方财经:结合过去这一年你对会员单位的了解,他们在营商环境有哪些需要解决和支持的方面?谢泓:广东在全中国是市场经济环境比较好的省份,主要还是由市场来配置社会资源,广东在这方面作为改革开放大省有它的优势。如果说问题在哪里,就是这几年确实是出口减少了,特别是出口订单的减少。广东很多的企业是有国际竞争力的...
人力资本有效提升与制造业创新发展:内在机制与中国实践
摘要当前我国发展阶段和发展条件已经发生深刻变化,产业结构转型需要更高技能和更高受教育水平的劳动力。在实现产业转型升级推动制造业创新发展的过程中,其动力源(3.590,-0.13,-3.49%)泉不仅来自劳动力受教育程度的改善,更来自人力资本的更有效利用。在人口发展态势发生转变、劳动力成本上涨的背景下,人力资本对制造业...