...| 比亚迪季度营收首次超过特斯拉 蔚来中东团队开启秘密招聘

职级为5级及以上,职位是高级总监及以上,最高可达助理副总裁(AVP)级别。所需人才包括整车制造、三电、智能座舱、智能驾驶等领域。一位接近蔚来中东业务的知情人士称:”薪资和国内5级员工基本持平,但职权范围比国内小,属于专事专办。而由于候选人需要长期在海外工作,招到合适的人才并不容易。”蔚来相关人士则表示...

华为鸿蒙智行新车型曝光,直面劳斯莱斯!年产3.5万台震撼登场!

同时，无框侧视镜和车门设计旨在降低风阻，提升外观和性能。此外，LiDAR传感器的配置将实时监控环境，确保车辆及驾驶员的安全。华为的合作品牌情况回顾华为合作开发的车辆包括问界、智界、享界及尊界四个品牌。问界系列如问界M5、M7和M9等车型在市场上表现亮眼，尤其是问界M7，上市后短短数月内订单量便突破10万。

余承东“曝光”华为三折叠屏手机;苹果 AI 功能或要额外收费;中芯...

(全球TMT2024年8月9日讯)今日要点:余承东"曝光"华为三折叠屏手机;苹果AI功能或要额外收费;郑州富士康7月份招聘5万多人;小米旗舰国际版将接入谷歌大模型;阿里云推出首个域名AI大模型应用;派拉蒙全球宣布裁员2000人。余承东"曝光"华为三折叠屏手机多名数码博主在社交平台晒出华...

起售价45万?华为盯上了BBA的肥肉

目前整个问界M7车系拥有高达11款不同配置版本的车型售卖,售价区间从24.98万元~32.98万元不等,形成Plus版、Max版、Ultra版从低到高,全线出击的态势,与理想汽车布局L6、L7、L8的策略颇为相似。等待新伙伴无论享界能不能复制问界的成功,对华为鸿蒙智行来说,与北汽蓝谷的这次合作,都是一次有意义的尝试。两个月...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

第一个就是柔性管理,如何去适应快速变化,整个人力资源的柔性,包括人员配置能力,快进快出,根据业务的多少来进行调整,这都是牵涉到柔性的问题,市场的变化,我怎么样快速的进行变化。业务肯定不断变化的,竞争也不断变化的,我怎么样能适应快速变化?第二个就是数字技术跟人工智能推动了人力资源管理的变革。我们不要去小...

临阵换工厂,奇瑞和华为还差一个问界

单从配置上来说，智界S7首发华为全新一代DriveONE800V碳化硅黄金动力平台、ADS2.0和鸿蒙座舱4.0，而且途灵底盘、DriveONE电驱都是华为亲自调校的，可以说是一款「含华量」超标的车型了(www.e993.com)2024年11月20日。据PowerOn报道，整个第一季度，华为会主推智界S7和问界M9Ultra，无论是直营店还是经销商，这两款车型...

理想的华为恐惧症:从被重创,到猛学

理想还挖华为的员工来帮理想导入流程。去年年初，理想挖来十余位华为终端BG的“操盘手”，组成了商业部门的GTM（GoToMarket），专门应对市场竞争。李想本人亲自带头建立IPMS流程（IntegratedProductMarketing&Sales，集成产品营销和销售），在这个流程里每个产品会有相应的负责人，负责这款产品的全生命...

曝奥迪4S店大面积退网,近2千家4S店倒闭;小米汽车销售单月提成6万...

该招聘信息显示:岗位负责操作测试车,保证测试过程中的车辆和人员安全,协助工程师完成车辆测试等。任职要求35岁以下(可适度放宽),拥有C1驾照,一年内无交通违法记录等,薪资6000元起(基本工资3400+岗位工资1000+安全绩效1000+补贴600+出差补贴+加班费)。我们将网传信息发给该工作人员,回应表示信息发布者是北京的同事。据...

销售额暴跌,被强制执行,融创依旧让孙宏斌头疼!

华为Mate70系列配置曝光知名博主数码闲聊站爆料称,华为Mate70系列因为HarmonyOSNEXT和硬件适配进度较慢,导致最快得到第四季度中下段(11月后)才能量产发布。据爆料,华为Mate70系列采用了1.5KLTPO屏幕、5000万像素的OV50K主摄+超大可变光圈,配备5000~6000mAh的新型硅负极电池。

智能网联汽车电子电气架构

X-EEA3.0硬件架构方面,采用中央超算(C-DCU)+区域控制(Z-DCU)的硬件架构,中央超算包含车控、智驾、座舱3个域控制器,区域控制器为左右域控制器,将更多控制件分区,根据就近配置的原则,分区接管相应功能,大幅缩减线束。得益于小鹏汽车的全栈自研能力,新架构做到了硬件和软件的深度集成,不仅实现软硬件解耦,也实现软件...