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(1)综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以法律、文秘、计算机专业人员及退伍军人优先,如优先条件一致,则以面试成绩高者确定。(2)成绩计算:考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩各占50%,面试工作结束后,按综合...

...高三委拒谷歌offer,一个重度网瘾少年到理论计算机科学家的蜕变

慢慢地,陈立杰便找回了中学的学习状态,大二的时候,他不仅提前修完了大部分的计算机理论课,还选修了一门研究生课程《高等理论计算机科学》,为此,他每周至少花20个小时在这门课程上,后来公布考试成绩的时候,陈立杰是唯一能到100分的考生(满分为80,其中20分是Bouns),让学长学姐们一度陷入尴尬。拿到成绩单的...

[基层采风]山东潍坊:品牌建设打造品质检察

奎文区人民检察院“孩子现在状态非常好,爱说话了,也不玩电脑了,这次考试提升了4个名次。”10月27日下午,潍坊市奎文区检察院未检科的检察官,在对未成年社区矫正人员进行走访时,李想(化名)的父亲拿着孩子的成绩单,高兴地说着李想的变化。这是检察官对李想进行“身边”帮教后所收获的“硕果”。据介绍,“...

湖北省2006年普通高校招生政策问答集锦

例如第一批某高校理工类计划10人,第一志愿填报该校且成绩在第一批本科录取控制分数线上的有80人,省招办按招生计划数的1.2倍需投档12份(10×1.2),计算机将这80人按特征成绩从高分到低分排序,排序在第12位考生的特征成绩即为该校本批次理工类的校线。高校审阅,择优录取其中10人,将不予录取的2人档案注明退档理由...

年薪18万+!南昌一大批好单位招人!事业单位、国企、公安…千万别...

1.本次面试原则上按照招聘岗位人数1:2的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者,一并进入面试。2.面试时间、地点:详见准考证。3.面试内容:参照结构化面试方式,设二道考题,面试时间8分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力...