监察官等级首次确定工作全面完成
各级纪委监委严格对照监察官任职条件,对机构、人员、编制等进行全面摸底,综合考虑干部德才表现、职务职级等情况,依规依法、科学合理确定等级。会同组织、公安、经信等单位对干部学历条件、年度考核、党风廉政、征信、配偶子女移居国(境)外等情况逐一审核,对不符合条件的坚决不予确定。同时,积极做好政策解释、思想疏导,...
李健|监察官法的法理述评与立法完善——以纪检监察合署办公为视角
监察法第14条规定:“国家实行监察官制度,依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。”如何在法律制度层面具体实现监察官制度,也就成为监察官法的立法任务。在这个意义上,监察官法呈现了鲜明的“配套法”特征。第二,从微观层面来看,监察官法以监察官为立法对象,比监察法的规定更具针对性。先于监察官法...
【清廉迪庆】德钦科学评定监察官等级 建设高素质专业化纪检监察铁军
近日,德钦县纪委监委根据州纪委监委关于监察官等级首次确定的相关文件要求,依法依规开展等级确定相关工作,进一步建立健全德钦县监察官等级设置和管理制度,建设一支高素质专业化监察官队伍,推动纪检监察工作高质量发展。拟定工作方案,严密组织实施。今年6月,该县纪委监委按照州纪委监委要求,初步拟定《德钦县纪委监委监察...
监察六类人群 四种情形可留置——监察法草案看点盘点
各级监察委员会根据工作需要,经批准,可以向本级党的机关、国家机关、管理公共事务的组织和单位、所管辖的行政区域派出监察机构、监察专员。监察官是依法行使监察权的监察人员。国家实行监察官等级制度,制定监察官等级设置、评定和晋升办法。对6类人群进行监察根据草案,监察机关将对6大类公职人员进行监察:——中国共...
尽快构筑具有中国特色的监察官制度
建立监察官制度,是党中央在改革大局中明确的一项政治任务,是构建具有中国特色国家监察体系的重要举措。习近平总书记多次对监察队伍建设提出明确要求,为构建监察官制度指明方向,明确目标,树立行动指南。监察法第十四条规定,国家实行监察官制度,依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。应当依据监察法的基本规定,...
关于监察官的工资待遇、等级津贴及职业化相关问题的权威答疑
二是为确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等具体制度赋予法律依据(www.e993.com)2024年7月2日。在监察官等级设置上,要创制具有中国特色的监察官称谓和等级,独立于法官、检察官、警官制度,不照抄照搬。可以参考古今中外的监察官称谓,创制充分体现中国文化特点的监察官衔级名称。监察官等级既要层次合理,又要力求扁平化,体现精简、高效的队伍建设...
国家监察体制改革视域下中国特色监察官制度的构建
《监察法》第十四条规定,国家实行监察官制度,依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。2018年9月十三届全国人大常委会公布立法规划,将监察官法列为第二类项目,即“需要抓紧工作、条件成熟时提请审议的法律草案”。2019年以来,中央纪委国家监委一直稳步推进“监察官法”的调研起草工作,开展了大量调研、座谈和...
限制兼职 严防“灯下黑”!监察官法明年起施行
《中华人民共和国监察法》中也明确规定,“国家实行监察官制度,依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度”。此次制定监察官法是落实宪法和监察法的规定,深化国家监察体制改革的一项重要任务。中央纪委国家监委法规室主任邹开红:纪检监察机关肩负着党和人民的重托,履行党的纪律检查和国家监察两项职责,这个...
构建中国特色监察官制度——两部门有关负责人详解《中华人民共和...
邹开红:第一,监察官等级的性质。设置监察官等级,并不是要对监察官实行单独职务序列管理,纪检监察干部依然沿用现有干部管理序列。监察官等级是增加的职业称号,目的是加强监察官队伍的正规化、专业化,增强监察官的使命感、责任感、荣誉感。监察官制度意味着责任担当,等级越高、要求越高、责任越大,规范设置监察官等级为...
打造高素质监察官队伍促进反腐规范化法治化正规化
规定等级制度加强正规化专业化综合考虑相关法规制度,把握推进全面依法治国、加强队伍建设的要求,同时体现监察工作和监察人员管理特点,监察官法在第二十五条至第二十八条中规定了监察官的等级、称谓以及等级的确定和晋升等内容,建立起监察官等级制度架构。“设置监察官等级,并不是要对监察官实行单独职务序列管理,纪检监察...