莱伯泰科:优化岗位人员结构以提高人均效益,成功销售多台质谱仪...

金融界10月31日消息,莱伯泰科披露投资者关系活动记录表显示,公司根据目前的市场需求等情况,优化了现有岗位人员,调整了公司整体人员结构。同时在不影响关键岗位吸纳高端人才,且保证公司正常经营发展的基础上,严控人员增加,提高人均效益。该公司的质谱仪产品在性能、指标、参数等方面均有一定竞争力,并有多台三重四极杆质谱...

严格招聘程序、优化岗位设置……事关事业单位公开招聘,新规速看!

优化岗位条件设置和资格审查工作合理设置岗位资格条件突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件,坚决防止“萝卜招聘”、“因人画像”等问题。学科专...

将编制资源向这个岗位倾斜!国家卫健委回应:优化结构比例,压缩行政...

国家卫健委在回复中,明确表示:配合中央编办积极指导各地在医疗卫生系统事业编制总量内,加强统筹调剂和内部挖潜,优化医院内医务人员结构比例,压缩行政、后勤、辅助等人员,将更多编制资源向儿科岗位倾斜。如何提高儿科医生岗位吸引力?国家卫健委:合理确定儿科医务人员薪酬水平国家卫健委表示,按照党中央、国务院决策部署,积...

古交市优化岗位设置 以“小岗位”撬动“大治理”

一是因事设岗,全方位优化管理。持续调整完善乡镇(街道)机构设置和管理体制,按照“一类事项由一个机构统筹,一件事情由一个岗位负责”的思路,统一编制乡镇(街道)岗位指导目录,乡镇(街道)在岗位设置相对统一的基础上,结合自身功能定位、发展重点和人员力量等实际情况,按需设置岗位,形成符合本地实际的岗位清单。按照“统分...

合盛硅业回应部分岗位人员优化:预计调整比例不超5%

针对市场流传公司计划裁员、停产的消息,合盛硅业方面回应记者称,为应对行业挑战,公司拟制定系列旨在降本提效的战略计划,不排除会对部分岗位人员进行优化,预计调整比例不超员工总数的5%。同时,针对与主营业务关联度较低的部分项目,将论证建设必要性与时效性,合理规划和调整建设方案。目前,公司生产经营活动正常,相关计划...

大众启动“人员优化”,砍掉565个年入11万的岗位

一汽-大众佛山分公司近期启动了人员优化调整(www.e993.com)2024年11月8日。根据网传文件,佛山分公司于5月13日发布了计划减员情况汇报。佛山分公司将有700名员工面临被裁,主要涉及2019年7月至2024年7月期间入职的员工。公司计划从这批员工中选取绩效排名较后的565人,以劳动合同期满为由不再与员工续签,并依法给予经济补偿。

娄星区市场监管局:加强重点岗位监督助力优化营商环境

今年以来，娄星区市场监督管理局紧盯营商环境领域重点岗位和关键环节，坚持精准监督、靠前监督、全程监督不放松，引导干部职工树牢正确政绩观，促进正确履职、规范用权、廉洁从政，以优良的工作作风，助力市场监管营商环境持续优化。盯紧重点岗位，强化精准监督。该局聚焦政策落实、涉企服务、行政审批、执法监管等重点领域和...

山东一地出手:破除事业单位工作人员“能上不能下”“一聘定终身”!

聘用在特设岗位的人员晋升更高等级的,应根据单位空岗情况参加单位竞聘,如有新的重大业绩或突出贡献的,可继续申请使用特设岗位。事业单位相应常设岗位有空缺的,一般不得申请设置特设岗位;特殊情况,也可采取“一事一议”的方式进行设置。二、强化事业单位岗位竞聘导向作用...

公路商店2024年人员优化通报

1.大专及以上学历,1年及以上饮品品牌或便利店店长岗位任职经历;2.具有线下门店管理经验,带领过一线团队,能承受压力,带领团队完成目标;3.专业知识丰富,有调制酒、精酿相关知识和销售技巧,较强的学习能力;4.奶茶、咖啡或连锁便利店运营管理工作经验者优先考虑。

两部门强调:事业单位招聘要公平

三、优化岗位条件设置和资格审查工作(六)合理设置岗位资格条件。突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件,坚决防止“萝卜招聘”、“因人画像”等问题...