【最新招聘】3月24日招聘信息汇总,快看看有没有感兴趣的
薪资待遇:2000-5000元/月福利待遇:包住+带薪培训工作地点:七一北路精华写字楼南入口二层电梯口旁联系电话:15234013195(张老师)查看招聘详情山西中辉星睿酒店有限公司一、值班经理1名薪资待遇:面议二、接待收银2名岗位要求:女性,年龄18岁-35岁,会讲普通话,熟练操作电脑,有相关工作经验者优先。薪资待...
用友U8+:中国船级社南京分社提高管理规范性 降低管理成本的秘密...
经过ERP实施和信息化管理实践,搭建了在用友U8+之上的企业人力资源绩效管理,他们解决了很多原来一直困扰企业的管理问题。员工信息管理南京分社统一管理人员档案信息,通过部门、工资类别对应设置二级单位权限。人力资源信息系统能够根据分社和各个办事处的需要,生成符合该办事处或分社需要的员工资料类型。分社和下属办事处可...
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2.具有大中型企业或上市公司投资管理相关工作经验,有政府科技管理、股权投资、科技成果转化、产学研项目管理、技术转移、投资合作等经验者优先;3.熟练掌握项目筛选、价值评估、财务分析、技术评估等项目尽调环节的相关工具和方法,具备良好的数据分析能力;4.熟悉企业战略管理和投资决策工作、科技项目投资运营相关政策...
湖南省水利厅2019年度部门决算公开
主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、其他对个人和家庭的补助支出。
对ERP薪资管理系统操作技能的探析
当打开某一工资类别后,可以根据某一类别的人员需要对已经设置的工资项目进行选择。并将工资项目移动到合适的位置。注意事项:(1)项目名称必须唯一。(2)工资项目一经使用,数据类型不允许修改。(3)没有选择的工资项目不允许在计算公式中出现。(4)不能删除已输入数据的工资项目和已设置计算公式的工资项目。
会计电算化模拟试题及答案(二)
3.准备一个会计科目的资料应包括科目代码和___、___、___、___等(www.e993.com)2024年8月16日。(列其中4项)4.在工资管理系统中,各单位都必须设置的工资项目有:应发合计、___和___。5.固定资产盘亏是指在固定资产清查中,实际清查数小于___。6.用"工作量法"计算折旧的固定资产...
分析HR管理软件 看支撑部门如何战略升级
另外,借助自身较为先进的技术和平台,Oracle电子商务套件(OracleE-BusinessSuite)具有较高的灵活性,尤其是最引以为豪的是Oracle财务解决方案,优势非常突出,在金融行业拥有众多的用户,在中国的证券、银行有较广泛的应用。高度集成的OracleHRMS可以说有一个良好的平台,但是对人力资源业务的理解并没有SAP和Peoplesoft深...