如何设置销售人员业绩提成和奖金?从而激发销售人员工作积极性
1、基础提成:根据销售额或利润的一定比例设定基础提成。这可以激励销售人员完成基本的销售任务。2、阶梯式提成:设定多个阶梯的提成比例,根据销售额或利润的不同区间给予不同的提成比例。这可以激励销售人员追求更高的销售业绩。3、累进制提成:根据销售额或利润的累进制计算提成。例如,销售额每增加一定金额,提成比例...
定销售提成一直是难题,如何制定适合自己企业的销售提成?
在设定阶梯式提成方案时,企业需要合理设定每个阶段的销售额和提成比例,确保方案的激励性和公平性。六、设定额外奖励和惩罚措施除了基础的提成方案外,企业还可以设定一些额外的奖励和惩罚措施,以激励销售人员更好地完成工作任务和目标。例如,对于完成特定任务或达到特定目标的销售人员,可以给予额外的奖金或晋升机会;而对...
华泰海外研究 | 汽车:丰田全球化的复盘与启示
20世纪80年代中国本地化率阶梯式税收优惠政策出台,90年代放开个人购买轿车限制,成为丰田进入中国的核心原因。决心进入中国后,丰田海外负责人奥田硕因地制宜设下“三级跳”的发展战略,战略执行者服部悦雄积极协调政企关系,公司从易到难先后完成一般零部件合资、发动机合资,并在完成本地化准备后,与“三小”之一的天汽合...
中小型艺培机构万能的薪酬体系公式
提成:激励招生与续费,提升业绩提成是薪酬体系中的重要激励手段,主要与员工的招生和续费业绩挂钩。机构可以根据自身情况,设定合理的提成比例和阶梯式奖励机制,以激励员工积极招生和续费。以某艺培机构为例,该机构规定员工每成功招收一名新生或续费一名老生,均可获得一定比例的提成。同时,机构还设定了阶梯式奖励机制,即...
核酸药物迎来爆发性发展期
2024年开年,长久坚持迎来了丰厚回报。1月3日,国际药企勃林格殷格翰宣布与瑞博生物共同开发小核酸创新疗法,主要治疗非酒精性或代谢功能障碍相关脂肪性肝炎。瑞博生物除了将收到一笔预付款外,有权获得里程碑付款及上市产品的阶梯式销售提成,总金额或将超过20亿美元。
征战NASH百亿蓝海,2024年这六家国内企业值得关注!|治疗|肝硬化|...
2024年1月,瑞博生物与勃林格殷格翰(简称“BI”)共同宣布,将合作开发治疗NASH的小核酸疗法(www.e993.com)2024年9月8日。根据合作条款,瑞博除了将收到一笔预付款外,有权获得基于开展临床研究、药物注册和商业成功等里程碑付款以及上市产品的阶梯式销售提成,总交易金额超过20亿美元。
比IF 函数更合适,Excel 计算阶梯提成,用 VLOOKUP 就够了
??点击要计算提成的单元格,在编辑栏输入「=VLOOKUP(」。??第一个参数是「查找目标」,我们点击对应的销售额,然后输入「,」。??第二个参数是「查找范围」,我们选中提成表(不包含标题哦~),输入「,」。??第三个参数是「返回查找范围中的第几列」,我们输入「2」(这里提成在查找范围的第2列...
excel怎么计算提成和个税? execel分段/阶梯式计算的方法
1、选中C70:C72,输入=(A1-{0;260;600})*{0.68;0.05;0.25},按Ctrl+Shift+Enter运行公式即可直观在单元格中看到步骤2中三个颜色块代表的计算结果。上述公式参数在步骤二面积图中的意义如下:A1-{0;260;600}代表各色块矩形的长,{0.68;0.05;0.25}代表各色块矩形的宽。
销售提成智能核算,让业绩管理更轻松! -菲特云
01/支持多种提成计算方案菲特云会员管理系统支持阶梯式和非阶梯式两种提成计算方法,场馆根据实际需要灵活设置;还可以为每一个销售人员分别设置不同的提成比例。对于阶梯式提成,场馆可以根据不同的商品类型(如发卡提成、续卡提成、报班提成、续班提成)分别设置不同的提成比例。随需而变,灵活管理,设置合理的提成方案...
Q&A:瑜伽馆员工的工资设计公式
阶梯式,比如:成交10单,每个单按50元计算;成交50单,每个单按100元计算。C福利:比如五险一金,话费交通补贴,餐补等等。D奖金:比如公司规定,本月邀约新客100人,且成单超50人的员工,除可以领提成外,还可以额外奖励1000元。了解了工资的构成以外,我们就可以根据岗位设计工资了。