这些单位和个人欠薪被曝光 陕西公布2024年第一批名单
2023年12月11日,富平县人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉,反映富平高新区奶加工(陕西圣唐乳业二期)项目陕西中宏辉建设工程有限公司存在拖欠劳动者工资问题。富平县人力资源和社会保障局当日立案。经查,在分包单位陕西中宏辉建设工程有限公司向该公司提交工资支付表后,该公司未按规定通过农民工工资专用账户支付农...
淮阴区:“三模式”保障农民工就地过好年
在高新区工业园、建筑工地、农贸市场等地,开设“自助普法点”,摆放《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等与务工群体关系密切的法律法规宣传册供群众阅读,并发放法律知识应知应会手册,有效预防犯罪风险,增强公众自我防范能力。针对就地过年农民工子女假期“看护难”问题,司法局联合妇联、...
在新阶段、新征程、新使命中再立新功、再创佳绩!淮阴区妇女第十二...
淮阴区妇女第十二次代表大会召开3月4日上午,淮阴区妇女第十二次代表大会开幕。区委书记董国喜希望全区各级妇联组织和广大妇女同胞认真贯彻落实上级要求,激扬巾帼之志、凝聚巾帼之力,在新阶段、新征程、新使命中再立新功、再创佳绩。市妇联党组书记、主席王娟出席开幕式并讲话。区领导张在明、时洪兵、葛玉海、贾孝武出席...
全国百起典型劳动争议案梳理:外包、社保、工资赔偿是焦点
淮安市淮阴区人民法院经审理认为,双方对于自冯某入职后至2022年4月30日期间存在劳动关系并无争议,但在2022年4月30日之后,冯某仍在原工作岗位工作,双方并未办理任何劳动关系解除或终止手续。虽然某化工公司与某人力公司签订了劳务外包协议,但人力公司为化工公司员工夏某注册成立的自然人独资公司,该公司成立的主要...
江苏发布2022年度劳动人事争议十大典型案例
淮安市淮阴区人民法院经审理认为,双方对于自冯某入职后至2022年4月30日期间存在劳动关系并无争议,但在2022年4月30日之后,冯某仍在原工作岗位继续工作,双方并未办理任何劳动关系解除或终止手续。虽然某化工公司与某人力公司签订了劳务外包协议,但某人力公司为某化工公司员工夏某于2022年5月19日注册成立的自然人独资...
江苏印发《关于表彰劳动模范和先进工作者的决定》
(女)宿迁市宿城区统计局党组书记、局长刘海宿迁市洋河新区党政办政策研究室主任倪昊苏州宿迁工业园区劳动保障监察大队大队长,人力资源师王辉东宿迁市财政局预算处处长,高级会计师何井瑞宿迁市农业技术综合服务中心蚕桑站站长,推广研究员罗方宿迁市纪委监委组织部副部长王强军宿迁市公安局网安支队大队长...
2021年江苏省劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于做好2021年江苏省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》要求,为体现公开、公平、公正原则,充分发扬民主,接受社会监督,实现评选过程让群众参与、推荐结果让群众认可,现将2021年江苏省劳动模范和先进工作者拟表彰人选以及备用人选予以公示。人选简要事迹已于2021年4月25日在新华报业...
2020年全国劳动模范和先进工作者名单
曹国东北京市西城区市场监督管理局金融街所所长,助理经济师胡辛北京市公安局西城分局出入境管理大队副大队长王俊成北京市第八中学党委书记、校长,正高级教师张驚制北京市朝阳区奥运村街道南沙滩社区党委书记刘可钦(女)北京市海淀区中关村第三小学校长,正高级教师王志勇北京市海淀区人民法院综合审判庭负责...
江苏省2020年全国劳动模范和先进工作者推荐人选公示
该同志所负责的营业厅服务质量和销量保持全国领先,获得“全国工人先锋号”称号。在抗击新冠肺炎疫情期间,大力推广线上办公,做好应急通信支撑保障,为抗击疫情做好了服务保障。创建劳模创新工作室,开发培训课件12个,培训1000多课时,被评为“示范性劳模和工匠人才创新工作室”。曾获“江苏省五一劳动奖章”“中央企业劳动模...
【五一特别策划】走近江苏检察院里的“幕后”劳动者(上)
“让每一位干警能量满满、精神饱满地投入到一天繁忙的工作中,就是我们食堂保障人员的最大心愿!”(采写者江苏省淮安市淮阴区检察院张传杰)仲阿姨——赣榆区检察院仓库管理员工作中的仲阿姨兢兢业业勤勤恳恳,我们有任何需要总是尽最大全力帮助,诚恳的态度,让初到单位的我,真切地感受到家人般的温暖。