万科首席组织官郭立超人事行政出身 当过郁亮的秘书提拔快
据悉,郭立超在万科工作初期是在总部人力资源部轮岗,后来又担任集团总办业务秘书,给公司的董事会主席郁亮当过秘书。郭立超在万科的晋升之路走的还挺顺利。2013年,郭立超调任东莞万科人事行政负责人,主管人力、行政和运营,2015年就被委任为东莞万科商业公司总经理,开启了他的城市总生涯。2016年,郭立超调任宁波万科,先后...
...组织官、麦肯锡出身的滕樱君调任开经上海,郁亮前秘书郭立超接任
7月4日,据界面新闻多方了解,万科近日在内部发布了一则人事任命,万科总部首席组织官滕樱君将调任开发经营本部,成为核心管理团队成员;常州万科总经理郭立超前往总部接任万科首席组织官一职。滕樱君在开发经营本部除了负责组织建设外,还将主要负责资产管理、策略研究。有万科内部人士告诉界面新闻,调往总部的郭立超曾担任...
万科滕樱君调任开发经营本部,郭立超接任首席组织官
据报道,万科近日发布了一则内部人事任命的通知:万科原总部首席组织官滕樱君将调任开发经营本部,成为核心管理团队中的一员,将负责组织建设、资产管理、策略研究等工作;同时,原常州万科房地产有限公司总经理郭立超,将接任万科首席组织官一职。2021年初郁亮曾表示地产管理红利的时代到了,随后万科就引入了首席组织官,...
万科城市总郭立超,升任总部人力负责人
2019年,万科先后成立芜湖和常州公司,郭立超出任常州万科总经理,直到这次被调至总部担任人力负责人。由此可见,郭立超早期就是人事行政出身,做过高管秘书,从华南到华东,之后在一线的晋升路径可谓是一路畅通,也是能力和忠诚的完美体现。2020年,郁亮指出市场红利已过,到了要向管理和人事匹配要效益的时刻。同年万科启动“...
郭立超:产业园精细化运营三大抓手:基础服务、行政外延、配套资源
????上海万科产城发展有限公司执行总经理郭立超参与圆桌论坛“上海园区如何精细化管理”并发言,万科现在在上海有大概差不多二十个项目,有产业园、办公、综合体,目前开园七到八个。产业园运营方面,首先是基础服务,主要是保洁、保安。基础服务要做品质。再往上就是ToB,对于租赁的决策者。然后是ToC,现在万科发现...
万科,任命新的资产管理负责人
万科,任命新的资产管理负责人近日,市场消息,万科在内部发布了一则人事任命,常州万科总经理郭立超前往总部接任万科首席组织官一职;原万科首席组织官滕樱君将调任开发经营本部,将主要负责资产管理、策略研究等(www.e993.com)2024年10月10日。资料显示,滕樱君于2021年加入万科,负责集团的组织人事工作。
原万科首席组织官滕樱君调走 她搞咨询出身如今去搞业务能行吗?
成为核心管理团队中的一员,将负责组织建设、资产管理、策略研究等工作,原常州万科总经理郭立超接任首席...
万科首席组织官、麦肯锡出身的滕樱君调任开经上海,郭立超接任
7月4日,据界面新闻多方了解,万科近日在内部发布了一则人事任命,万科总部首席组织官滕樱君将调任开发经营本部,成为核心管理团队成员;常州万科总经理郭立超前往总部接任万科首席组织官一职。滕樱君在开发经营本部除了负责组织建设外,还将主要负责资产管理、策略研究。
参与城市高质量发展,万科始终重任在肩、品质践行
△郭立超先生首先,对于本次活动选择在万科·新都会项目现场举办,郭立超先生感到十分荣幸并衷心感谢。由此,也深感万科作为工程质量品质的首要责任主体,自身所背负的重任。万科工程系统始终以“质量好不好客户说了算”为核心价值观,通过“横平竖直、毫米误差、由表及里、瞻前顾后”的质量文化建立每一个万科工程师的质...
万科新都会给未来生活注入万科基因
常州万科房地产有限公司总经理郭立超说,万科地产自成立以来,在住宅的多个领域充当了先行者,并一直以“三好学生”的形象服务于广大业主及客户,即“好房子、好服务、好社区”。作为先行者,必须勇于创新与创造,针对万科新都会项目,我们希望在常州在天宁区在天宁经开区,打造一个具有国际化水平的人居社区,引入真正意义的...