极限拉扯,深圳一公司不愿辞退,员工不愿辞职,公司:放假10月
华迈兴微:该公司成立于2014年。法定代表人李泉,公司经营范围包括计算机软硬件及周边设备、电子产品、电子元器件等。这个时候,我们应该学一下某些外资企业辞退员工的做法,积极的补偿员工,留下一个好名声。而不是想出诸多的歪门邪道去压榨和逼迫员工,在企业的发展过程中,离不开员工的付出和贡献。三星在2019年关闭...
你辞退我我要你命!文联主席被司机杀害后续:经过、作案动机曝出
2024年3月,凶手马某某拒绝续签合同,结束了与公司的合作,各自回家,各自寻找出路。临沂文联解雇你的原因可能是根据"实际工作",根据XX法规的程序,可能是因为经费紧张而不需要再继续雇佣你这个工人,也可能是因为你作为老员工工作态度不好,在单位多次被投诉反映过,所以官方想要解雇你是很容易的。罪犯马某某失去...
宗馥莉辞职风波
副董事长、总经理在任期内可以自行离职或者由董事会开会辞退。后续如果选举新任董事长、副董事长、总经理,公司需要召开股东大会及董事会会议,人选由会议选举产生。一般公司章程会约定股东赞成数达成一定比例后决议生效,具体要看公司内部的章程。天眼查信息显示,宗庆后持有的娃哈哈集团29.4%的股份,目前仍显示为宗庆后持...
无良公司100种损招裁员0补偿,律师: 6项维权准备助你有效维权
口头上谈得再好,别急着去走离职流程,一定记得要先签署协议书,看好协议的内容(赔偿金额是否正确、工资社保算到哪一天、未完的假期怎么折算、年终奖的发放、离职理由一栏一定不能写个人原因),公司先盖章,个人再签字,双方签盖后个人留一份,或拍照保存。划重点:离职申请报告不能签!自动离职表不能签!六、失业金准...
于东来:员工不开心可以请假,但上班就要专心投入,做不到的要离开
所以学习胖东来,说简单也简单,它在官网上公开了所有文化标准,中央厨房也对外展示了自有商品的生产设备和制作工艺,但难度就在于,文化、标准和环境是统一的。曾经有一个企业老板,把胖东来保洁人员打扫卫生的流程照搬回去,要求员工依葫芦画瓢,结果员工都辞职了。“很多企业都是第一时间想学考核制度,但实际上,...
于东来:胖东来不是神话,是科学
所以学习胖东来,说简单也简单,它在官网上公开了所有文化标准,中央厨房也对外展示了自有商品的生产设备和制作工艺,但难度就在于,文化、标准和环境是统一的(www.e993.com)2024年8月1日。曾经有一个企业老板,把胖东来保洁人员打扫卫生的流程照搬回去,要求员工依葫芦画瓢,结果员工都辞职了。
1317名员工被辞退?又一外资企业“关停”中国工厂,搬去东南亚?
从中可以看出他们关闭我们中国的工厂,也是无奈之举。结语很多外资将工厂撤离出中国之后,他们就会很清醒的知道中国制造优势。因此有些厂商在撤离中国之后,又重新将工厂搬回中国。而佳能的这次撤离,只能说是为了生存迫不得已的行为。今日话题:1317名员工被辞退?又一外资企业“关停”中国工厂,搬去东南亚?
三名大学生午餐倒剩饭 被知名外资企业辞退
晨报讯当前的经济状况下,能够在大公司里面找到一份不错的工作应该是很幸运的,可就有这么三名大学生被一家知名外资企业录用,却因为吃午餐的时候倒了一两剩饭又被公司辞退了。程辉是南京市一所高校的大学生,今年10月份和其他两名同学参加招聘会时应聘了江宁开发区的一家知名外资企业,经过层层笔试面试后,三人都顺...
最新! 阿里凌晨公布: 两高管引咎辞职, 涉嫌男员工被辞退, 永不...
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
说实话在中国开工厂,有几家工厂老板对员工好的,外资企业除外
进过好多厂,只有外资厂才对员工好。外资企业一般不招人,一招马上爆满。日企才是最好的,年终奖6个月。好多日企都有培训定期考核,过了主动加工资,工作非常严格,但是吃饭休息也非常人性化。外企最起码遵守法律法规,朋友在台资企业上班7年了,比那些国人自己开的小厂好多了,最基本的一条从不拖欠员工工资,有些工厂...