胖东来创始人于东来直播落泪!员工每年假期超150天,部分180多天

他透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。上班专注上班，下班享受自由的休闲时光，可以大大提升生活质量。在直播分享胖东来管理经验时，于东来动情掉泪，他解释落泪原因说：“这么多年以来付出心血、付出真诚、呼唤真诚、呼唤美好，一直有一种坚定的信念，无论有再大的委屈都让自己慢...

于东来:胖东来员工每年假期达150多天

北京商报讯（记者胡静蓉）11月18日，北京商报记者了解到，胖东来创始人于东来17日在视频号开启直播。期间，于东来透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。

胖东来收银员“倪妮”辞职,自爆因工作内耗患神经衰弱,网友留言

咱们有一说一,胖东来的员工待遇可能是比其他企业好一些,但是高收入意味着的也是高付出,只有创造出价值了才配得上这些,从以往的情况来了解,胖东来的生意一直都很火爆,商场可以说一整天都是顾客,因为企业文化的缘故,作为服务行业,胖东来的服务是数得上号的。有这样的服务背景,加上这么多的顾客,一个班次下来,应...

胖东来创始人于东来直播哽咽落泪,希望影响更多企业和企业家

于东来透露,目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天,部分管理人员甚至达到180多天,这样的福利待遇在行业内实属罕见。在直播中,于东来还动情落泪,表达了对员工的感激之情和对未来的期许。他解释说,这么多年以来,自己一直付出心血、呼唤真诚与美好,面对委屈也选择慢慢去觉醒和化解。这份对企业和员工的深情厚谊,让在...

胖东来把员工宠上天,一年150天假包括“不开心假”

胖东来将其利润的80%用于员工薪酬和福利,这一比例在行业内极为罕见。此举不仅提升了员工的收入水平,也增强了企业的吸引力和竞争力。根据最新数据,胖东来的员工平均工资水平在行业中名列前茅,这不仅反映了企业对员工贡献的高度认可,也体现了其以人为本的管理理念。高薪酬和丰厚的福利待遇有效降低了员工的流失率,形...

胖东来员工薪资、福利曝光了!

确实,在其他省份或者城市,只开超市,大概率也会赚钱,但赚的不会多,毕竟超市行业无论你做得多好,利润都不会太高(www.e993.com)2024年11月21日。即便是沃尔玛这种超市行业的一哥,其利润率也在3%-5%之间。以目前胖东来这种耗时耗力耗成本的经营方式去外省只开超市,赚3%-5%的利润率,这显然不够划算。

胖东来董事长于东来:一起走在美好的路上

那这样品质做好了,呈现出来的是越来越轻松美好。即便是普通员工,可能他到胖东来的初心,没有想那么多,更没有想自己要成为一个快乐的人,一个自由的人,一个美丽的人,但是公司就在这种环境当中去塑造他,去成就他,让他成为一个健康的人,有人格健全的人,能辨别这个善恶、生命的价值、生命的方法,有这样的一种能力...

“神仙企业”胖东来又双叒叕招聘啦!工作人员回应工资待遇

“神仙企业”胖东来又双叒叕招聘啦!工作人员回应工资待遇202411/1417:23来源:海报新闻作者:张金秋手机查看(海报新闻记者张金秋)责编:郭凯审核:高娜热点推荐时事女子称自怀孕遭丈夫家暴16次,多处内脏受伤,成都市妇联已介入极目新闻2023-06-2606:23:43齐鲁海报播报丨2023年省内外高校...

胖东来提前完成业绩目标!收入创新高,一部门员工平均月薪20K

2024年,许昌胖东来的一则招聘公告再次引发了全网的热议。据悉,胖东来珠宝部门员工年薪未低于20万元,平均下来月薪高达20K,这样的薪酬待遇即便是放在一线大城市也颇具竞争力。在胖东来,员工们不仅仅是为了一份工作而努力,更是在一个充满关爱和尊重的大家庭中追求自己的事业梦想。

胖东来创始人直播情真意切,员工假期多、企业盈利路还长

而胖东来的员工待遇，也确实让人羡慕不已。据于东来透露，胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员甚至能达到180多天。这样的假期安排，无疑能让员工在忙碌的工作之余，享受到更多的自由时光，提升生活质量。然而，在直播中，于东来也动情地流下了眼泪。他解释说，这么多年来，他一直在付出心血、真诚，...