央企重视市值管理,会不会成为一个新的投资机会

这就给央企国企在市值管理划了清晰的标准,以后大家得按这个标准往前冲。对比民营上市公司,国企的信息不对称问题相对严重些,这在一定程度上肯定影响市值管理的效果。那做好市值管理,就要在三个方面不断改进,第一件就是舆情管理,第二是价值传播,得让市场知道公司的真正价值在哪,这样才能吸引投资者,第三,是投资者关...

投资者提问:在国家大力支持优质资产证券化的当下,许多央企国企都...

在国家大力支持优质资产证券化的当下,许多央企国企都响应号召进行资产整合,做大做强,而锐科母公司三江集团资产证卷率化率很低,为何不抓紧时间利用时机进行资产整合?现在真是天时(股市底部、国家支持)、地利(贵为央企当表率)、人和(市场热切期待、投资者民心所向),请代投资者向公司决策者和三江领导转达,谢谢!董...

金评天下|利好不断 央国企重组再提速

而央国企又有很多这样的资源,很多央企大量优质资产游离于上市平台之外。就中长期角度看,央国企资产整合具备天时地利人和等多重优势,既能有效实现市值管理达标,又能实现国资保值增值,还能为资本市场提供长期价值投资的标的,建议关注。编辑|陈雨禾校检|袁钢审核|廖小涛本文为金融投资报jrtzb028(微信号)原创文章,未经...

短视频售卖“央国企”工作,玩的仍是诈骗老套路 | 新京报快评

秋招进行时,唯有各方共同发力,方能真正为毕业生求职就业做好服务。▲资料图:找工作不能有侥幸心理。图/ICphoto文|苏士仪“中国邮政3万个编制岗”“华润集团扩招3万大学生”“中国中车开始疯抢大学生,年薪18万”????秋招仍在进行中,谁能想象,这些“央企国企”的工作岗位,竟堂而皇之出现在短视频平台...

什么是央企?什么是国企?央企和国企有什么区别?央国企有哪些?

央企和国企，虽然在地位、管理体制和经济效益等方面存在差异，但它们的共同目标都是为了国家发展和人民福祉。无论是央企的稳定和高福利，还是国企的灵活和机会，都为人们提供了不同的选择。国有企业作为我国经济的重要组成部分，它们的发展关乎国家的命运和人民的未来。我们应持续关注国有企业的发展，为它们的创新和进步...

央企和国企也有什么区别?那个更胜一筹?

相比央企,国企更多活跃在地方舞台上(www.e993.com)2024年11月29日。它们扎根地方经济,为地方经济发展提供着不可或缺的支撑。无论是城市基础设施建设,还是民生保障服务,都能看到国企忙碌的身影。公交、供水、供电……这些普普通通的服务,其实和每家每户的生活都紧密相连。而国企,正是默默无闻的承担着这些责任,保障着城市的正常运转。

国企和央企有什么不同?哪个待遇好?原来很多人都分不清

央企通常规模较大，其最高领导机构是国务院，其管理层中必定设有一位专门的“党委书记”。通常情况下，党委书记同时担任董事长，比如中国医药集团有限公司的董事长刘敬桢，他也兼任党委书记，并且是第二十届中央候补委员。在社会上流传着一种说法，或许某人具备真正的才华和实力，可以进入国有企业。然而，如果只具备...

11万!号称待遇最好的央企国企,通信汪不配大厂年终奖?

一般说央企的工资待遇比地方国企的好些,但企业内部差别很大的。如烟草,电力,金融等行业,绩效工资占比较大,是工资构成的主要部分。比如农行,地区之间差距特别大,广东地区的平均工资是内蒙古的2倍。同一职级的工资差距更大,如同是处级干部,一年工资相差三四十万。同一个行,不同职级差别也挺大,比如中行,处级干部是科级...

央国企好日子到头了?!|| 关注

当然咯,即使央国企降公积金缴存比例会成为一种大势,也会比大多数私企有吸引力,毕竟它还身兼“稳定”这一优势。二国央企砍福利,现在大家的普遍说法是,国央企的利润上缴比例上去了。这是事实。我国国企上缴利润大概分为两个时间段,一个是2007年以前,一个是2007年以后。

国企央企的工作体验会比私企强吗?

“国企央企更稳定,福利更好”,这是很多人对国企央企的固有印象。但随着时代的变迁,这种印象是否还准确?国企央企的工作体验真的会比私企更强吗?稳定性是国企央企最显著的特征之一。国企央企往往背靠国家,人员流动性较低,员工有更强的安全感。然而,这种稳定性也可能带来一些弊端。过于稳定的工作环境,可能会降低员工的...