来自一线技术人的经验分享|如何写出让人眼前一亮的述职报告

做的好的大大方方的写出来,特别优秀的数字和战绩完全可以标红加粗,做的不好的也大大方方的写出来,千万不要说今天只有Highlight没有Lowlight,这个是绝不可能的,任何系统在不同的阶段和环境下总有问题,只是组织在权衡了利弊后,选择是否要去解决它而已。