会汇报工作的人,都掌握了金字塔思维

这样做了两年,因为我表现比较好,就做了主管,负责五个人的团队,主要是管理团队、检查他们的电话质量等……几几年,我加入了现在这家公司,一开始是什么职位,做了哪些事情,做了多长时间,然后调到另一个什么职位……上面只是一个模拟的回答,它可能与脑海中的第一反应差不多。但这样的自我介绍能得到高分吗?肯定不行...

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湖南黄金宝山矿业:主管原地起立竞聘 跑出选人用人改革“加速度”

有利于释放人才活力。本次主管全体起立竞聘是公司“三大晋升通道”建设的“首秀”，全体员工在参与宣传、竞聘的过程中，亲历深化改革的意义和成效，见证公司“不拘一格降人才”“用好用活人才”的决心与魄力，激活了人才“活水”，释放了人才活力。有利于提高“两种意识”。危机意识、竞争意识是企业生存的重要源泉，对...

山西航空产业集团有限公司总部三级管理人员内部竞聘公告

4.航务管理主管/副主管1名;(九)法律事务部(审计部)1.法务主管/副主管1名;2.审计主管/副主管1名;3.风控主管/副主管1名;(十)市场营销部1.市场开发主管/副主管1名;(十一)工会1.工会主管/副主管1名。二、报名范围本次竞聘面向集团全体在岗员工,符合竞聘条件及任职资格的人员均可报名参加。

中国电力工程顾问集团有限公司岗位公开招聘公告

(3)专业知识扎实,综合分析能力强,语言和文字表达能力好,具有较好的组织能力、执行力和较强的沟通协调能力。(4)具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。(二)任职资格竞聘人员除具备上述基本条件外,还应具备相应的任职资格:1.部门(分公司)负责人或同职级项目经理...

横岗50家企业招聘近千岗位!等你来~

3.负责对自己开发的设备组装及加工的跟进岗位要求:本科以上学历,CET4以上,机械类专业,有仿真设计经验2年以上工作经验,对CAECFD有比较好的认识,责任心强,会使用MAXWELL、FLUENT、WORKBENCH、SOLIDWORK、AUTOCAD等绘图软件(www.e993.com)2024年11月23日。二、市场部跟单员:2名岗位职责:

任正非曾发表整风讲话:加快对平庸干部的淘汰

1、战时是最好识别干部与优秀人才、识别平庸与惰怠人员的时机,作为HR要拿出勇气,抓住时机,支撑主管与AT开展好“能者上、庸者下”的工作(1)拿出勇气,从自己做起、立即行动,不敢识别平庸干部专家的HRD其实就是平庸的HRD,要首先下岗。干部管理要动真格的,具体工作真正落到我们自己头上的时候,我们的态度和做法是什么...

任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题

1、战时是最好识别干部与优秀人才、识别平庸与惰怠人员的时机,作为HR要拿出勇气,抓住时机,支撑主管与AT开展好“能者上、庸者下”的工作(1)拿出勇气,从自己做起、立即行动,不敢识别平庸干部专家的HRD其实就是平庸的HRD,要首先下岗。干部管理要动真格的,具体工作真正落到我们自己头上的时候,我们的态度和做法是什么...

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2、windows/MAC操作系统outlook,word,ppt,excel,skype等常见软件技术支持3、记录整个troubleshooting的过程,并将解决方案录入相应的系统岗位要求:1、本科学历,优秀的日语/俄语听说读写能力,具备N1或俄语相关等级证书2、熟练使用英语,包括阅读,书写及应用,通过CET4或以上;...

得知经理人选已内定,我放弃了竞选,师傅却告诉我一定要认真准备

毕业至今已经3年,说实话,这3年来,我一直都全身心投入工作,努力把工作做到最好。当然,我的付出也有了回报,我已经从一个实习生到了一个部门的主管。前段时间,运营经理年满退休,这意味着我得到了一个升经理的机会。我们公司对于晋升,一直都是公开竞选,只要是主管级,都有资格参与。虽然我刚到主管不满一年,可能在...