领导殴打员工?平安银行最新回应:当事人与其主管发生争执
配合警方开展了有关查证,经核实为不实信息。当事人员和其主管在我行职场公开区域发生争执,事后双方均已报警并配合警方处理。平安银行强调,本行高度重视、切实维护每一位员工的合法权益。同时加强职场纪律,维护好正常办公秩序。
招商银行员工自爆工资+内心真实评价,网友说:太高了,抢着进啊
招商银行员工原话1:工作压力非常大,主要来源于业务服务以及营销,也有KPI考核,尤其是服务方面是最主要的点,这点也是远远优胜于同业的。招商银行员工原话2:压力挺大的,指标比较难完成,适合营销能力强的人,压力来自与客户,领导,业绩指标等等,抗压能力强的可以来。招商银行员工原话3:不大,工作任务基本能在工作时间完成...
工商银行员工,自爆内心真实评价!网友说:不可能,绝对不可能
工商银行员工原话1:工作氛围还算不错,看支行领导,团队的话大家都是向着一个目标。领导的话各个网点不太一样,有的领导卷,有的领导不卷。工商银行员工原话2:工作氛围还行,比较轻松,但是主要取决于你的领导,正如我之前说的,靠熬资历,很难晋升。
悼念一位董事长,年仅61岁,深耕邯郸银行近20年,他曾说银行要放下...
我个人见解,分到员工身上干什么?我们看不到超市员工有多少指标,看不到饭馆服务员头上有拉客人指标,宾馆服务员每天晚上每个月拉多少客人入住,我们为什么这么搞呢?搞得人家不敢接银行电话,接电话任务完不成。一人在银行全家跟着忙,忙拉存款。”
九卦|悼念61岁的银行董事长!曾说过“不要把指标任务分给员工”
从2014年担任邯郸银行董事长至今已经十年,郑志瑛已经61岁,达到退休年龄,但仍在邯郸银行任职。在升任董事长之际,郑志瑛被评价为“是一位综合素质高、有一定理论水平和实践经验、政治立场坚定、工作经验丰富的领导干部,也是一名善于学习、善于思考,工作上有思路有办法,驾驭全局能力比较强的领导干部,也是一个敢抓、...
江苏银行镇江分行回应女员工举报被领导施压发生性关系:已免去马某...
江苏银行镇江分行还表示,后续,我分行将持续加强干部员工作风建设和教育管理工作(www.e993.com)2024年10月17日。网传截屏显示,一名女性员工徐某在一个成员达149人的工作群内发布了举报信息,实名举报其领导马某利用职务之便施压,要求与其发生性关系。举报信息列举了3次发生性关系的时间和地点。“对于上述事件,我深感恐惧,我对不起我的老公,...
虎嗅晚报-哀牢山调查人员回应苗疆陈朵朵道歉;相关部门回应领养老...
银行应对银证转账:有分行单日流失40亿存款,假期消费贷已超“开门红”据21财经,记者10月9日获悉,针对近期股市交易量骤增,已有银行召开内部会议,对银证转账、基金申赎等应对措施进行统一部署。有分行人士透露,在节前最后一个交易日,该行零售条线流失了约40亿元存款;同时,国庆期间,该分行消费贷放款量已超越今年...
曝多家银行降薪幅度严重,有的直接对半砍,建行不允许员工回应降薪...
1.网传平安银行上海部分部门回迁深圳“变相裁员”?公司回应:少量员工工作地点有变化调整2.微软云中国裁员:约80余人受影响,EC部门成重灾区3.网红品牌AMIRO觅光被曝大裁员,700人公司仅剩不到300人,赔偿方案0.5n和发放最低工资二选一4.建行不允许员工回应降薪问题,员工表示“较为敏感”,公司已不允许对外回应...
工商银行邯郸分行简讯
工行邯郸肥乡支行高度重视融e借业务发展,抓住产品优势,将其做为撬动优质客群的利器,迅速行动,建立与六大板块优质客群的联系,一方面做好员工培训,组织全员学习市行下发资料,做到人人懂产品,加大厅堂客户渗透;另一方面,领导带头走访当地优质单位,详细介绍该产品,收到显著成效。(范玉辉)...
兴业银行2023年年度董事会经营评述
4.外部评价持续向好公司稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强,荣膺英国《银行家》杂志“2023中国年度银行”大奖。在最新公布的明晟(MSCI)ESG评级中,公司由A级升为AA级,在中国境内银行业中是唯一一家连续5年获得最高评级的银行。