董宇辉离职细节曝光!与辉同行一夜涨粉12万!20万人涌进直播间留言...

据短视频数据分析平台蝉妈妈监测，25日晚8时30分许，“与辉同行”抖音直播间在线人数最高达12.5万，约半小时后，直播间进场人数最高达20.4万，与当晚6时数据相比，两数据涨幅均超20倍。东方甄选直播间里，网友纷纷留言“祝福东方甄选”“东方甄选越来越好”；与辉同行直播间里，更多的则是“恭喜董宇辉”“支持...

00后整顿职场在群里留言:昨天入职今天离职,原因让人恶心……

“大家好,昨天有幸入职贵公司今天立马离职了原因真的很让人恶心。”这句开场白,来自XX科技(南京)微信聊天群的一位“00后”女生。一种压倒性气场的开场白之后,“00后”女生讲述了自己离职的原因:名义上说是欢迎新人,实际上不过是喊几个女行政去陪他的客户喝酒,我以最近身体不适拒绝喝酒,就被杨领导杨某冷嘲热...

工作氛围不好,要不要离职?

1/工作氛围不好,不代表公司一无是处有人说,工作氛围不好,说明这家公司不行,该辞职了。但工作氛围不好也有很多原因:有人喜欢积极、愉快的团队氛围,部门却全是I人,完成工作后,只希望一句话都不多说;又或者,一个“卷王”入职一家工作强度不大的公司,想努力奋斗却看到同事纷纷早早下班,也觉得单干没意思。

离职,是最好的医美!

当工作在消耗你时,离职是最好的医美。但是,综合职业发展而言,我们要理性分析,离职是为了更好的未来,而不是一时冲动、全无准备之下的裸辞。留言说说,你身边离职人的状态如何?以上内容包含广告

董宇辉离职背后,高达22%员工流失率,火锅界留人更难!

3、流失率高达22%,火锅店如何留人?20万人涌进直播间留言董宇辉彻底单飞了!7月25日,董宇辉离职的消息频频登上热搜,流量顶流与背后公司的拉扯终于以离职画上句号。当晚,与辉同行直播间进场人数达20万,纷纷留言“恭喜董宇辉”。我们先简单梳理下,本次新闻事件的始末。再来看类似事件跟每个企业的深层次关系。

董宇辉回应俞敏洪送公司:非常感激,期待和俞老师游山玩水

董宇辉离职7月25日,东方甄选在港交所公告,董宇辉已决定不再担任公司雇员及公司一个合并联属实体的高级管理层,该离任乃由于董宇辉的职业抱负、对彼其他事业的投入及个人时间安排,并于2024年7月25日生效(www.e993.com)2024年11月27日。除向董宇辉悉数支付所承诺的福利及补偿外,董事会主席俞敏洪已寻求董事会及董事会薪酬委员会批准将与辉同行的所有...

董宇辉离职原因公布,俞敏洪回应成焦点,谁是最终大赢家?

即使离职了,还送给对方这么大的礼。仅仅是这一操作,就足以秒杀大部分的公司。董宇辉从大学毕业开始,就一直在新东方集团上班,可以说,他已经成为新东方密不可分的一份子了。如今突然要离开,他心中也是百感交集。所以,他用一篇好几页的信,诉说了自己的一些感受。

董宇辉离职!俞敏洪、董宇辉回应

董宇辉离职7月25日,东方甄选在港交所公告,董宇辉已决定不再担任公司雇员及公司一个合并联属实体的高级管理层,该离任乃由于董宇辉的职业抱负、对彼其他事业的投入及个人时间安排,并于2024年7月25日生效。除向董宇辉悉数支付所承诺的福利及补偿外,董事会主席俞敏洪已寻求董事会及董事会薪酬委员会批准将与...

工作遇到“5年之痒”,要不要离职?

内部转岗,也就是换到另外一个部门工作。好处是,你对公司各方面资源和人脉都熟悉,学习和适应周期会变短,开展工作更容易。但不好的一点是,并不是所有公司都支持内部转岗。如果你们公司转岗的机会和可能性很小,也可以尝试能否通过副业的开展,间接达成目标。

热闻|董宇辉离职细节曝光!与辉同行一夜涨粉12万!20万人涌进直播间...

25日晚6时11分许,董宇辉在社交平台发文表示,“离职系经过双方友好协商和一致决定,与辉同行之后就要开始独立运行了。”俞敏洪也回应,已支付承诺的全部待遇,把与辉同行的全部净利润奖励给董宇辉。据东方甄选所披露的公告显示,与辉同行(北京)科技有限公司成立于2023年12月22日,截至2024年6月30日,该公司的纯利为1.414...