性格测试竟成了应聘被淘汰的理由 毕业生求职被贴标签调查

让她尤其无奈的是去年9月参加秋招的经历。李敏向一些心仪的企业投出了简历，但大多杳无音信。她发现，这些企业大部分需要求职者填写第一学历，分了三档：985院校、211院校、普通本科院校。她属于第三档普通本科院校。终于有企业给她面试机会，但一个场景让她印象深刻：一家企业的HR进行面试时直接问她：“你本科毕...

毕业生求职被贴标签 性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

终于有企业给她面试机会，但一个场景让她印象深刻：一家企业的HR进行面试时直接问她：“你本科毕业于××大学，我怎么没有听说过这所大学？”简单寒暄了几句后，对方将简历递回到她手中，面试就此结束。而与她一起去面试、本科毕业于一所985院校的同学，得到HR青睐并被录用。后来，李敏“学乖”了，在简历上写...

壹点送岗|国网山东省电力公司公开招聘1300人

通知将发送至应聘毕业生在招聘平台录入的手机号码。应聘毕业生要保持通信通畅,如手机号码更换,应及时在招聘平台更新维护。2.为紧急情况下能第一时间联系相关人员,请准确填写主要家庭成员信息和联系方式。3.因招聘计划、考试场地等限制,公司将根据各专业应聘人数和应聘毕业生简历筛选情况,择优通知应聘毕业生参加笔试。

互联网大厂面试官:一份好简历是这样写出来的

例如,如果你在应聘后端产品经理的岗位,那么简历中就应该突出你在后端产品方面的经验。举个例子,一份早期的简历可能只是简单地列出"做过产品助理、产品运营"等经历。如果这份简历投递给招聘后端产品经理的HR,可能不会引起太多关注。相比之下,如果简历中明确写明"后端产品经理"的职位,并且详细列出了与...

2025内蒙古事业单位招聘报考指南

(二)简历填写的注意事项是什么?(三)应聘人员如何查询招聘岗位的报名情况?(四)招聘岗位被取消的,应聘人员如何进行改报?(五)哪些人可以申请减免报考费?如何办理相关减免手续?(六)《报名表》何时提供?(七)报名过程中,对招聘条件和审核结果有疑问的,应如何咨询?

乐视:即日起应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况

乐视：即日起应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况@乐视视频3月7日发布消息称，从即日起，在乐视招聘环节，应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况，且在办理入职流程及在职阶段，只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料(www.e993.com)2024年11月24日。年龄、婚育情况都不应成为能否胜任某项工作的评判标准，也不应成为...

速递简历!这些好单位还在招人!

7.常规批次笔试、面试:2024年4月中下旬;8.常规批次体检、背调:2024年4月内;9.常规批次录用:2024年5月中旬起;10.统一入职:2024年7月内。五、温馨提示1.每人最多可填报两个志愿,请慎重选择。2.请准确填写身份证号码、联系电话、电子邮箱地址,保持通讯畅通,以便与你联系。

求职季|不打无准备的“求职仗”——简历篇

我的简历呢?啊~怎么写简历啊?简历撰写有技巧简历撰写123原则1.锁定一个求职目标,围绕工作说明写简历;2.严格控制在两页纸内;3.突出自己的三个优势。“1个目标”很多求职者给出的简历都是没有写求职目标,或者过分“通用”,和求职的岗位工作说明对不上。这是不对的!

别让“简历空窗期”给求职者再增加烦恼

首先,在简历筛选环节,应该少一些懒惰心理,多一些敬业态度,认真查看每一个求职者的简历,考察其“空窗期”前的工作情况,甄别信息的真实性。再者,到了面试环节,用人单位更应该少一些偏见和傲慢,多与求职者真诚交流,不要自以为可以“高高在上”,随意评判求职者个人的过往经历和人生选择。

为什么企业现在都非常看重应聘者的第一学历,而非能力?

01企业在招聘过程中普遍关注应聘者的第一学历,因为第一学历是个人能力的最佳背书。02然而,第一学历并非衡量一个人能力的唯一标准,简历上的其他经历和荣誉也可能影响企业的决策。03事实上,近年来国家已经强调取消学历限制,但大型企业和私企仍然看重学历和人脉。