工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

法官表示，“工龄”即劳动合同法意义上的劳动者在用人单位的工作年限，“工龄”与经济补偿、赔偿金的核算、享受年休假的天数以及非工伤医疗期长短等利益直接挂钩。为此，有的用人单位为规避法定责任，要求员工填写书面的辞职申请，隔一段时间再签订新的劳动合同，制造劳动者主动辞职的假象以“斩断”其“工龄”。根据《...

...监事陈佳因工作变动原因,于近日向公司监事会提交书面辞职申请书

每经AI快讯,安琪酵母(SH600298,收盘价:33.92元)2月18日晚间发布公告称,安琪酵母股份有限公司职工监事陈佳因工作变动原因,于近日向公司监事会提交书面辞职申请书,辞去公司职工监事职务。陈佳不再担任公司任何职务。公司召开了职工代表大会,经与会职工代表审议,选举王东为公司第九届监事会职工代表监事。2022年1至12月...

员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某在离职时向某医院提交了离职申请书,该申请书内容是由韩某某自行书写的,申请书中明确写明其离职原因是为了生活选择自主创业,且多次表达了对单位的感谢,内容情真意切,并未体现出韩某某是因为某医院不为其缴纳社会保险而被迫进行离职,故对于韩某某主张经济补偿金的诉讼请求法院不予支持。一审法院判决如下:驳回韩...

伟创电气(688698.SH):职工代表监事吕敏因个人原因辞职

2024年3月25日,伟创电气(688698.SH)公告,公司第二届监事会职工代表监事吕敏女士提交的辞职申请书,吕敏女士因个人原因,申请辞去公司第二届监事会职工代表监事职务。辞职后,吕敏女士不再担任公司任何职务。以上内容与数据,与界面有连云频道立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

对被拖欠工资数额明确,而且单位已经写了承诺书在限定时间支付,到期单位还不支付的,劳动者可以采取向法院申请支付令方式,由法院裁定执行。良知您好:厦门东方装修设计工程有限公司承包的(泰地海西2#楼精装修工程)于2015年9月份已经竣工验收,但是我们农民工工资拖欠到现在迟迟不给,我们将此事多次向海沧区信访局、厦门市...

广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省企业职工基本养老...

参保人未按月领取基本养老金的,涉及姓名、证件号码等社会保险费征收基本信息发生变更的,向社会保险费征收机构申请变更(www.e993.com)2024年11月22日。第八条经办机构应当根据社会保险费征收机构提供的数据,为参保人建立个人账户,按规定记入个人缴费并计算利息,形成个人账户储存额,及时完整准确做好参保人个人账户信息记录和管理。

优环境 惠民生 人社政策知识库

55.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?2856.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29...

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证。通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材料”...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

孟宇平建议,劳动者辞职时认真对待离职文书,学会“堵漏避坑”,特别是要写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于不确定的条款,要敢于提出疑问。如果被迫套用模板或接受格式条款,可以在备注中说明情况,并复印留下证据。无法鉴别离职文书是否有“坑”,不要立刻签字,可向工会、人社部门的法...

公司要辞退员工却让员工主动写辞职申请书:公司无耻,员工要维权

考虑到公司的态度比较的诚恳,所以要被裁员的人都写下了离职申请书,并且签字盖章。但是不要脸的事情发生了,公司就此认定他们是主动辞职,而法律上对于主动辞职是不会认可赔付经济补偿金的,因此最后公司无责与他们解除了劳动合同,他们也没有获得赔偿。这是头条上小伙伴的真实案例,我们要从别人的失败中吸取到经验,别...