年度考核促提升 谈心谈话促发展-山东潍坊联通高密分公司开展年度...
同时通过谈话对所有谈话对象的思想状态进行了深入了解,并认真倾听了他们的个人意见和具体想法。被谈人员纷纷表示,此次谈话既是压力也是动力,既是鞭策也是关爱,为下步工作指明了方向,今后将进一步强化担当、履职尽责,确保目标任务高质量完成。高密分公司通过这次谈心谈话,做实做细了干部队伍的思想工作,充分调动了干部职工...
市司法局传达学习全市政法单位领导班子成员集体谈心谈话会议精神
一要坚持旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》,严格执行重大事项请示报告制度,不断提高干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要加强班子自身建设,坚持高标准、严要求,加强学习、团结协作、涵养正气,发挥好模范带头作用,落实好领导班子成员分工机制,形成党组统揽全局、主管主抓,班子成员各负其...
用好“谈心谈话”这个密钥
党委书记开展谈心谈话要坚持常抓不懈、久久为功,不能走过场、图热闹、装样子,要带动班子一起谈、盯住问题反复谈。要建立长效工作机制,定期开展交流,推动谈心谈话时间上持续化、内容上体系化、成果上学理化,让谈心谈话真正成为助推高校党建和思想政治工作科学化水平提升的密钥。(作者系陕西师范大学党委书记)《中国教育...
津市:用好谈心谈话 抓好干部队伍建设
实施常态管理。坚持领导干部示范引领,做到各层级之间谈心谈话全覆盖。根据工作实际和职能分工,将谈心谈话与民主生活会、廉政党课等结合,采取多对多、一对多、一对一等方式深入开展,对于长期在外的干部和部分离退休党员干部,通过上门谈、电话谈等方式开展。做好精准监督。在聚焦专项整治和“四风”问题开展谈心谈话时,...
党员谈心谈话应该怎么开展?
党员谈心谈话方案应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。党员谈心谈话方案一、目的通过谈心谈话活动,加强党员之间的交流和理解,增进团结和信任,推动党的建设工作。二、参与人员场领导班子成员之间互相谈;领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈;...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
中共儋州市海头镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
2.未严格开展谈心谈话工作方面整改情况:一是在开展巡察整改专题民主生活会、2023年度专题民主生活会时,均由镇党委书记带头开展谈心谈话,达到消除隔阂、加深了解、增进信任的效果;二是安排专人做好谈话记录,确保原汁原味记载谈话内容。3.未深入开展党章党规学习方面...
...会试行公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制的意见
谈心交心既要坚持原则,坦诚相待,又要讲究方法,不纠缠细枝末节;既要严于解剖自己,又要善于帮助同志,以消除隔阂,增进理解。主要负责人与领导班子成员谈心交心时,一方面应认真听取他们对自己工作、思想和作风等方面的意见,另一方面应原汁原味在反馈群众对领导班子成员的意见建议,并对其一年来的思想、工作情况作出评价,既...
...加强对“一把手” 和领导班子监督暨领导班子成员集体谈心谈话会
认真贯彻民主集中制,完善党委议事规则,加强领导班子内部监督,党委书记要定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示,班子成员要履行好分管范围内的“一岗双责”,把责任链条逐级延伸、层层压实,让监督发力生威。全市公安机关各级党组织要抓好文件学习宣传、组织实施。增强学习贯彻《意见》《实施意见》及《若干措施...
四川省南充市出台实施意见规范领导干部谈心提醒教育工作
将人文关怀理念贯穿于谈心提醒教育工作始终,引导领导干部自觉树立良好作风、遵守廉洁自律各项规定。二是平等交流。充分尊重工作对象的人格,坚持以诚相待,态度平和,就事论事,不高高在上、盛气凌人,不随意指责、扣帽定性。三是提前预警。对领导干部在工作、生活中出现苗头性、倾向性问题,通过谈心提醒教育,防微杜渐,...