党纪学习教育 | 让党纪学习教育化于心践于行
党纪学习教育必须改变“一锅菜招待百家客”的做法,在全面覆盖的基础上做好分层分类指导,做到因材施教、“精准滴灌”。比如,对于新提拔干部,要通过任职谈话、警示教育等,在其志得意满时及时灭一灭“心火”,引导他们摆正自己的位置,树立正确的权力观、政绩观、事业观,始终保持对纪法的敬畏之心。对于年轻干部,要充分...
全球市值第一的AI公司, 怎么就成了“美股最大泡沫”?
很快,身为分布式人工智能研究机构的研究主任及社会学家的Hanna,以及华盛顿大学计算语言学家、因批评科技行业夸大其词而在网络上声名鹊起的Bender,就在AgüerayArcas想要传达的信息与其选择听取的内容之间划开了一道鸿沟。AgüerayArcas问道:“AI、其创造者及使用者应如何在道德上承担责任?”Bender则...
夜谈| 园长收6元礼物被开除!园方败诉!监控曝光!为嘛双方都委屈?
其他处理,则包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。涉事幼儿园就是依据上述规定对收受学生巧克力的园长进行了开除的顶格处理但这一处理方式存在一些争议幼儿园孩子给老师一块巧克力老师收下会违反规定老师不收,...
...的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》的通知
对存在问题的领导班子和个人,要有针对性地开展谈心谈话,一次谈不好的多次谈。3.改进谈心谈话方式。在谈话流程上,坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈,紧扣反对“四风”、“四查三提升”,首先主动谈自身存在的突出问题,诚恳地指出对方的问题,接着请对方指出自己的问题,再互相交换对领导班子存在问题的看法,...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
因此,谈心谈话的内容与形式需要因人而异、因事而异,不可千篇一律。就内容的类别来说,谈心谈话内容可分为日常工作类、关心关爱类、职务任免类、警示督促类等。对于日常工作类的谈心谈话,主要是了解和掌握党员干部的日常思想和工作状态,及时听取和反馈意见建议,做好思想沟通和工作指导。对于关心关爱类的谈心谈话,需要...
一周文化讲座|AI时代,读文科还有什么用?|文学|梁晓声|梁永安|张怡...
8月3日下午,让我们和《空山横:讲演集,关于文学关于人》作者、讲演者李敬泽,诗人、批评家杨庆祥,以及“都靓读书”创始人都靓一起,从SKP出发,走出庙宇和城邦,把知识解放出来,共同探讨声音与文章之道,“响”与“不响”,以及文学的未来、机器的限度与人的可能(www.e993.com)2024年9月8日。
巩固拓展主题教育成果 为强国建设民族复兴伟业汇聚强大力量
■领导干部要树牢造福人民的政绩观。我们共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升迁得失。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。要完善推动高质量发展的政绩考核评价办法,发挥好指挥棒作用,推动各级领导班子认真践行正确政绩观,切实形成正确工作...
中共襄阳市人民政府研究室党组关于十四届市委第五轮巡察整改进展...
二是主题教育专题民主生活会召开前,班子成员开展谈心谈话,反思自身存在的问题、指出对方问题;会上,班子成员严肃认真查摆问题、一针见血相互批评,达到了交流思想、凝聚共识的目的。9.关于“落实受处分党员的教育帮带工作不够规范”的问题整改情况:一是认真开展党纪学习教育,组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分...
学习资料|严守组织纪律 增强组织纪律性
广大党员干部要深入学习贯彻《条例》中关于组织纪律的重要内容,坚持民主集中制,严格落实新时代好干部标准,强化组织意识,增强组织观念,推动党纪学习教育取得扎实成效。严明的组织纪律是推动党和国家事业发展的有力支撑习近平总书记强调:“党的力量来自组织,组织能使力量倍增。”党的组织严密紧凑,就能筑起铜墙铁壁,...
周鸿祎:不要爹味,“不装不端有点二”是关键(附演讲全文)
在演讲内容上,他建议要从用户视角出发,不要冗长,提纲挈领抛出三个观点更容易形成记忆,最好每个观点配一个故事,多讲挫折少讲传奇。重要的是讲真话、讲实话、说人话。具体技巧上,要目视观众建立眼神交流,多与观众互动,观察观众反应。谈及演讲中可能出现的意外情况,他以自己为例表示出错很正常,演讲者脸皮要厚,万一...