【芝麻背调百科】员工绩效不合格,但拒绝签字,怎么办?

我在一家小型初创公司做人事主管,公司规定采用360度的绩效考核方式,员工的考核内容为工作态度(占15%)、工作能力(占25%)、工作成果(占60%),最高分100分,60分为及格分,对于绩效不合格者,公司有权调岗降薪。前一段时间我们对一个员工做考核,其中他的工作态度(协作性、主动性、责任感)折算后为10分、工作能力(...

绩效考核怎么真正做到公开透明?来看看这位护士长的做法

护士小D:我们每个月的加分、扣分啊,护士长每个月底直接发群里,但比较粗糙,并没有按照绩效方案来,比如有些该加的没加上,该扣的也没扣。但大家没人敢讲,因为她不喜欢被质疑,听不进我们的话。护士小E:奖惩表我们还是知道一些的,科里有专人每个月协助护士长做台帐,她会多多少少悄悄告诉我们一些内容,不过,至于...

统一股份:公司管理层目前绩效考核包括经营情况、ESG、安全生产等...

投资者:董秘好,三个问题,1:公司高管有业绩考核及市值管理吗,2:公司冷夜都有哪些客户,3:一季度有业绩预告吗统一股份董秘:尊敬的投资者,您好。公司管理层目前绩效考核包括经营情况、ESG、安全生产等内容,未涉及市值管理。公司季度报告无业绩预告。感谢您的关注。投资者:董秘好,公司有没有响应号召,把效益和市值...

小红书绩效考核这么写,团队管理更高效!(附7张绩效流程图)

意义不大;围绕怎么能够更高效的带来转化流量,去分析平台特征以及用户决策链路,同步寻找在这个平台做的好的品牌,挖掘其背后的打法;找到拿到结果的打法背后的共性,重新梳理团队的执行策略,围绕策略进行团队执行方向的明确,重新明确绩效考核的数据和方向!

...服务项目和全市基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度绩效考核...

桂平市、平南县预算执行进度较好。各项目实施单位均能按照《基本公共卫生服务补助资金管理实施办法》要求使用项目资金。港北区、港南区、覃塘区能够贯彻落实乡村医生“乡聘村用”,督导基层医疗卫生机构做好乡村医生绩效考核工作,按季(月)预拨补助资金给村医,严格依据考核结果及时结算并拨付补助资金给乡村医生。

2024下半年质量工作计划怎么写?示范来了!

质量管理年度工作计划内容一般来说,质量管理年度工作计划主要分九个部分:工作重点供应商质量管理行业(企业)标准的推广检验工具成本控制客户投诉绩效考核教育培训品质改善活动推进1、下半年工作重点采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划(www.e993.com)2024年11月28日。各责任人按计划行事,并做到跟踪、验证...

中国银行股份有限公司2024年第三季度报告

中国银行股份有限公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要提示●本行董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

合肥立方制药股份有限公司|非经常性损益_新浪财经_新浪网

重要内容提示:1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。

上海宝信软件股份有限公司|宝信软件_新浪财经_新浪网

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

娄底市城市管理和综合执法局2023年部门整体支出绩效自评报告

(一)市绩效办对2023年部门(单位)的绩效评估考核结果市绩效办对市城市管理和综合执法局2023年绩效考核结果为优秀。(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,我局2023年度部门整体支出绩效评价得分为91.5分,自评结果为优秀,具体得分情况如下:1、预算执行总分10分,得分10分。2023年年初预算1848.45万元,全年...