干得好、留得住、有盼头!广西双英为残疾人打造“爱的港湾”

将牢记习近平总书记殷殷嘱托,增强家国情怀,担负起促进残疾人共同富裕的社会责任,在推动残疾人就业事业高质量发展上持续作为,为广大残疾人伙伴开放更多高质量就业机会,鼓励他们在双英发展的道路上施展才华、达成梦想,让双英集团高质量快速发展成果惠及更多残疾人朋友。

当心陷阱!误信帮残疾人办理社保挂靠广告,北京多人被骗

多名残疾人因为轻信招聘、社保挂靠广告，被骗上万元好处费。记者近日从顺义检察院获悉这起案件，案发后，被告人李某被抓获，最终因诈骗罪获刑一年。本案受害人刘某在微信群里看到有人发布一则只招残疾人的招聘广告，腿部有残疾的刘某看到消息后，便立即添加了对方微信，对方自称可以帮残疾人办理社保挂靠，代价是需要...

端稳就业“饭碗” 写好“民生答卷”

1月19日,百色市残疾人联合会、百色市人力资源和社会保障局在市残疾人零工市场联合举办2024年百色市就业援助月招聘会启动仪式,29家机关事业单位、企业到场招聘,提供了办公室文员、会计、后勤、普工、保安、保洁等430个就业岗位,当天到场求职的残疾人有360多人,达成就业意向65人。就业路上“一个都不能少”。截至今年...

大同市:关于参加第二期2024年省级残疾人职业技能培训的通知

05、培训学员条件(一)具有本省户籍处于就业年龄段(男性16周岁一59周岁、女性16周岁一54周岁)并持有效残疾人证的残疾人,有劳动能力的、有培训意愿防返贫监测信息系统的残疾人优先。(二)零就业、一户多残、老养残家庭中的残疾人无法参加培训的,经当地残疾人就业服务机构同意,可由与残疾人有抚(扶、赡)养关系...

广州多家用人单位发布“不录用残疾人”就业歧视招聘广告 被检察...

经调查查明，广州盈某人力资源服务有限公司等用人单位在某大型互联网招聘网站上发布关于黄埔区内用工的招聘广告，招聘要求中明确注明“无残疾”。而上述招聘岗位多为维修、装配、包装等普通工种，且为无学历限制、无经验要求。黄埔区人民检察院审查认为，国家法律明确保障残疾人劳动权利，为残疾人创造就业条件。根据《就业...

最高检典型案例:“不录用残疾人”招聘广告应认定为就业歧视

检察机关立足公益诉讼检察职能，监督残疾人权益保障相关法律统一正确实施，努力消除残疾人就业歧视(www.e993.com)2024年11月11日。”最高检第八检察厅厅长胡卫列表示，最高检将进一步加强办案指导，为持续推动残疾人权益保障相关立法完善提供更加丰富的实践样本；加强协作配合，推动形成协同高效保障残疾人权益的工作合力；加强普法宣传，努力营造全社会扶残...

金堂残疾人朋友看过来!这些岗位正在招聘……

继金青新“大港区”残联协同战“疫”网络招聘会后,为帮助更多的残疾人就业,金堂县残联主动对接企业,近期又开发了部分适残岗位,希望有就业需求的残疾人朋友尽快联系,找到适合自己的工作岗位。01明达玻璃成都有限公司(一)普工6人任职要求:男性18~40岁,初中以上,轻度肢体残疾,薪资待遇2000元以上,入职转正购社保,五...

残疾人权益如何保障?戳这里看十大典型案例!_腾讯新闻

关键词行政公益诉讼诉前程序残疾人就业歧视互联网招聘广告要旨用人单位通过互联网招聘平台发布存在歧视残疾人的招聘广告,损害了残疾人享受平等参与社会生活的合法权益。检察机关充分发挥公益诉讼检察职能,借助与残联组织建立的协作机制,精准督促相关职能部门及时纠正用人单位违法招聘行为,共同维护残疾人群体的平...

国内统一刊号:CN65-0006 兵团日报社出版广告热线:(0991)5509396

促进残疾人就业,是帮助残疾人增收致富、融入社会、实现人生价值的重要途径。2021年,兵团残联协同兵团各级人社部门积极开展就业援助月专项活动,举办专项招聘会44场,兵团城镇全年新增残疾人就业928人。同时,兵团积极做好高校残疾人毕业生就业服务,为58名应届高校残疾人毕业生建立档案,提供精准服务,助力兵团应届高校残疾人毕业...

身高1.29米残疾女大学生求职45次被拒

招聘者俯下身看着她,眼神里虽有同情,仍委婉地说:“我们的确在面向残疾人招聘,但你的残疾情况不符合超市规定的残疾标准,很遗憾,无法聘用你。”张娜彻底泄气了,再应聘下去也是白搭,她有点后悔这次辛苦地来郑州。“超市播音员的职位是我找工作以来的第45次求职,不管过程怎样,最后的结果都一样,没有一个成功。”5...