在体制内,做一个不被领导重视的人,好吗?
一般前者的主观能动性大一点,后者不太好确定。如果你在体制内,有自己的追求,那么你就好好努力,让自己成为不能被忽视的那个人;如果你在体制内,没啥追求,就是想要过自己的小日子,那么只要遵纪守法,那么你就是最刚的存在,什么都没得怕的。如果你在体制内求而不得,那么你要考虑清楚,你愿意付出多少的努力去追...
一个人连公务员都干不好还能干什么?网友们的回复属实大开眼界!
情商不够那就老老实实安安稳稳上班过日子其实也不错,毕竟公务员主打就是安稳。想要技术含量那还得是刑警之类的啊,不过这种对于心理的考验很大呢。考上公务员就已经打败了很多人,所以干不成也能干其他。现在大环境下各行各业可都不是很友好,有体制内的安稳真的会好很多。都是普通人,换成其他职业就会不一...
体制内待遇大揭秘:商务局是好单位吗?
在一般小地方的商务局,工作相对轻松,没有太多商超需要管理,也没有太多外资贸易,招商压力较小,因此被视为相对舒适的单位。从福利待遇来说,相对较好,公务员的工资待遇和当地其他政府部门没有太大区别,包括五险一金、带薪休假、过节福利等。在外贸发达地区,绩效奖励和补贴可能较高,但如果在小地方,只能依靠死...
为什么体制内的人都告诉体制外的人:里面不好?
但是,老有体制内的人吐槽说这不好,那不行的。这就得看其他原因了。最近这几个月我接触了不少的基层公务员,从科员到副处级都有不少,除了那几位实权副处和正科,其他公务员嘴里说出来的都是苦命话。他们主要抱怨的事情集中在几个方面:事情多、压力大、绩效奖金没了。跟陆家嘴每天熬夜加班的人来说,他们肯定不...
体制内,你越是“不好意思”,别人就会越“好意思”!
体制内,常常会出现“能者多劳”的现象。领导看你能干,就不断给你加任务。这时候,千万别不好意思拒绝,觉得多干点就能多得到认可。其实,这样做只会让你的工作越积越多,最后身心俱疲。适时地“往外推”一些工作,让领导知道你的工作量已经饱和,需要合理分配。这样,不仅能让自己的工作更有条理,也能避免因为过度劳...
体制内三五千工资挤破头去真有必要吗?评论区揭秘真实工资!开眼界
而且在体制内,工作压力相对来说没那么大(www.e993.com)2024年10月1日。虽说也有忙的时候,但总归不像在外面的企业,天天被业绩指标压得喘不过气来您看,虽说工资就三五千,但是综合起来看,这工作稳定、福利好、有地位、压力小。这么一合计,也就不难理解为啥那么多人挤破头都要进体制内啦!
一个基层科员的官场修养!(深度好文)
大熊压着身子走进去介绍自己,局长对大熊说:小高,你到我们金融局来,对你是个很好的历练,你好好干,好好学。在这学明白之后,对你以后很有帮助的,整个政府,大到中央,下到乡镇基层,都是这套运行机制。你以后就算不在体制内工作,干些其他工作,文员秘书之类的也是很有帮助的。大熊边听边点头。他当时想的...
后悔知道的太晚了!体制内让人眼馋的一个好单位:待遇比肩公检法...
况且,司法局作为政法系统里权力最小的单位,祁同伟起家的地方,责任轻,人际关系简单,还都是些软工作,不牵扯项目建设、一年到头无非就是普法宣传之类的,润物无声,基本告别加班。工作轻松又好干,钱一分不少,确实巴适!不追求仕途的话,妥妥的是性价比最高的公务员,没有之一。
体制内神仙单位——水利局,好考事情少没压力,唯一的缺点是?
整体来看,体制内水利局的存在感相对较弱,且级别越低晋升越难,到了基层就是典型的人多领导少,开头提到的那位朋友说,他们单位一把手才是正股(股级严格意义上都不算领导),单位好几个50多岁的快退休的依旧是个普通事业编。在区县这一层面你得当上副局长才是个小小的副科,但是难度很大,如果追求进步,尽量去市直省厅单...
单纯的人,怎么才能在体制内混得好?真相扎心了!
这种人如果想要在体制内混得好,除了保持自身的本色外,还要学会立足自身实际“扬长避短”。首先,把每一件负责的事情尽力干到最好,无论大事小事都不马虎,树立一种极端复杂的形象,让领导想起你脑子里就蹦出“负责”二字。其次,打造属于自己的人设,既然没有八面玲珑的能力和想法,就老老实实静下来,修炼一门特长...