中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

《党政领导干部选拔任用工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选...

在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

一次成功的评价谈话，应当是基于事实、尊重个体差异、鼓励成长并促进组织进步的交流过程。**一、明确评价目的与原则**首先，评价者需明确此次谈话的目的：是为了全面了解领导的工作表现，识别其优势与不足，进而为组织的持续发展和优化领导团队提供依据。同时，应坚持公正、客观、全面的原则，避免个人偏见或主观臆断影响评...

...树立鲜明导向——我省以高质量干部考核为现代化建设赋能加力

聚焦考准考实政治素质,修订完善《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》,结合年度考核,对省管领导班子和领导干部同步开展政治素质专项考核,通过民主评议、正反向测评和个别谈话,深入甄别政治素质。近3年,先后对政治素质考核未达到“好”等次的53个省管班子、239名省管干部取消评优资格;对政治素质考核为“一般”及...

大荔:严把“三关”确保试用期领导干部“不迷航”

严把“任用关”,用好考核“筛选器”。试用期满后,县委组织部会同有关单位部门,通过民主测评、个别谈话、出具鉴定等方式,深入了解干部政治表现、领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况,客观公正、实事求是地进行综合评价。坚持将试用期满考核情况与平时考核、综合研判等情况进行互相印证,形成试用期满干部考核结果及...

网易财经两会访谈--贺强

贺强:去年一年我们公开在媒体上谈话很少,比较低调,但实际上我们暗地里做了大量爱护股市的工作,我们通过全国政协,无党派通过中央统战部向上反映了很多情况和问题,也提出了很多建议,比如去年全国政协第11届二中全会常委会,就请了我们几位经济委员反映情况,十大部委的领导在那儿旁听,还有政协几位副主席,当时我就反映了中国...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

问:输血科最近一次什么时候召开分析会?资料是输血科做好发放?今年有无输血科指导,讨论?问:护士对医嘱有疑问时,护士怎么处理?无名氏的身份识别怎么做的?问:医嘱怎么核对?问:对医嘱有疑问时怎么处理?三、问医生:药物:问:你会报不良反应吗?怎么报?你怎么知道它是药品不良反应?

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

认真组织学习党章党纪党规,要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,讲规矩、扬正气、树形象,尤其推动主要领导干部思想领先、发展率先、落实当先,做到事事见成效,处处争第一,充分发挥带头表率作用。活动形式为交流培训、列立清单、日常管理、明察暗访、“特色支部”创建、绩效考核、效能...

大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核

近年来,大荔县严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求,认真落实科级领导干部试用期制度,严把任职试用期满考核,着力提高选人用人质量。严把“述职测评关”,考实评准履职实绩。严把“个别谈话关”,多维查核现实表现。严把“评定任用关”,激励干部担当作为。

黄淑和在中央企业经营业绩考核工作会议上的讲话——国务院国有...

这次会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届六中全会、中央经济工作会议及中央企业负责人会议精神,认真总结中央企业第一个任期的业绩考核工作,贯彻实施新修订的业绩考核办法,部署2007年度和第二个任期的业绩考核工作,进一步提高中央企业业绩考核工作水平,更好地落实国有资...

《党建研究》刊发庄兆林同志署名文章:着力锻造领导现代化建设的...

要认真落实全国组织部长会议提出的“八个既看又看”要求,注重用好考察谈话这个基本手段,注意找知情人谈、找有不同意见的人谈,坚持既看现在、又看过去,既看怎么说、又看怎么做,既看工作、又看生活。注重把功夫下在平时,充分运用平时考核、专项考核等手段,深入改革发展稳定主战场和重大斗争一线考察识别干部,做到既...