面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜

面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??

面试官:“如何在1分钟内要到我的微信?”他一句话直接被录用!

“如果我要你们在1分钟之内要到我的微信,你们会怎么做?”一号面试者支支吾吾半天,小心翼翼地说:“如果方便,可以加一下微信吗?”面试官摇了摇头。二号面试者看到此情景,大大方方地问:“入职后,因为工作的关系,需要对接,我们可否加一下微信?”面试官还是摇了摇头。这时,三号面试者俏皮地说:“您加下我...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

有网友精辟总结:“未婚会问有没有对象,已婚会问有没有娃,有娃会问有几个,租房买房由谁带。”对此,不少人表示难以理解,这些问题明明和工作能力没有任何关系,为什么要像“审犯人”一样抓着别人隐私不放。也有“胆大”的职场人,在面试时被问及“有没有男友”等问题的时候,直接回怼:“不好意思,这涉及到我...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

试用期薪资是多少、时长多久呢?工作时间是几点到几点、双休还是单休、年假情况如何?这些问题不一定非要等面试时再提问,因为面试时很有可能是业务主管来面试,他对于这方面的了解并不如HR多,建议大家先向HR了解这些情况,把握面试主动权。2、谈薪中:话不说死、说全,反复拉扯根据对方报价来调整方案谈薪时,你可...

面试官如何问出好问题?

在这些特质中，你如何将自己从最强到最弱排列？说出一个你认为设计得特别好的产品，最好是非电子产品。告诉我它为什么设计得这么好。我有哪些应该问的问题没有问你？5.曲线球面试问题世界上一些最大的公司都会使用曲线球面试问题（又称脑筋急转弯）,来让面试者从他们的固定答案中跳出来，测试他们解决问题的能力...

韩国知名男星透露,面试中被问到,你是孤儿吗,忍不住泪如雨下

全卢民说，因为每个人的情况不同，谁能给出正确的答案？最困难的是我做出了这个决定，我不想责怪任何人，因为这是我的决定，当然，还有人问我为什么分手，我以前很敏感，但现在我很平静，所以我认为没有任何理由回答，我现在的生活很幸福，也很美好(www.e993.com)2024年11月3日。对于，韩国知名男星，演员全卢民透露，面试中被问到，你是...

面对已经入局大模型的同行,朱啸虎说了4遍“这个不太好说”……

二是销售管理能力。大部分大模型创始人不知道怎么管销售。不懂商业化、不懂管销售,那你做什么?你说AI视频面试也没啥门槛,但今天全中国只有一个做到人机双盲测试。人面试打分和机器AI打分基本一致。而且它是唯一能机器追问的——我问你一个问题,根据你的回答追问。现在客户抱怨面试时间太长,让机器追问少一点。

日本语言学校面试技巧分享

Tips:这里一定要强调是自己要来日本,而不是父母说你去日本吧,所以我来了。2.什么时候开始学习日语?每天学习多长时间,是如何学习的?Tips:要详细说明。表明自己学习日语是认真的。来日本留学意志是坚定的。即使还没有开始日语学习的同学,也要说明自己接下来的日语学习计划,展现自己的积极性。

面试之后要不要主动询问面试结果?

不过，如果你错过了当天问的机会，也可以在面试的3-5天以后这样询问：HR您好，不好意思打扰一下，我是...

今日招聘网:面试官如何问出好问题?

·在团队中工作时,对你来说最困难的是什么?·你曾收到过哪条非常难以接受的重要反馈?请描述难以接受的原因,以及你是如何处理这些信息的。3.情景面试问题与行为面试问题相似,情境面试问题要求应聘者将自己置身于假设的情景中,通过推理解决问题,展示直觉、决策框架和解决问题的能力。这为面试者提供了展示在工作...